Acerca del curso

Decía Steve Jobs que “todo el mundo debería aprender a programar un ordenador porque esto te ayuda a pensar”. Hoy en día, la programación es una herramienta fundamental para el desarrollo de la tecnología.

Este curso te introduce en el mundo de la programación en el lenguaje Python. De una forma práctica, aprenderás gradualmente desde el tratamiento básico de variables hasta la programación de algoritmos para construir tus propios juegos. Además, te familiarizarás con los conceptos fundamentales para el desarrollo de algoritmos y su programación. 

Al finalizar el curso, serás capaz de desarrollar tus propios programas en Python y seguir explorando para construir nuevos y cada vez más complejos programas. Este curso es el primer paso para convertirte en un profesional con habilidades básicas de programación y abrirte la puerta al futuro.

Habilidades

Programación por computadora, programación por Python, list and label, lenguaje de programación. 

Instructores

Jorge Muñoz Gama, profesor asistente del Departamento de Ciencias de la Comunicación de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Mar Pérez-Sanagustín, profesor asistente de Ciencias de la Computación de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Cristian Ruz, doctorat en informatique e ingeniero civil de Computación de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Valeria Herskovic, profesor asociado del Departamento de Ciencias de la Comunicación de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Ofrecido por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Objetivo del programa

Resuelve desafíos contemporáneos en las cadenas de suministro con una visión holística y de prospectiva, utilizando metodologías y herramientas para la toma de decisiones y la innovación de procesos en las organizaciones.

Habilidades por desarrollar:

Con este programa lograrás:

• Construir una visión integral de los retos de las cadenas de suministro considerando las tendencias actuales y una visión de futuro, tal que pueda realizar un mapa de ruta para adecuar e implementar las mejores prácticas operativas acorde a sus necesidades.

Dirigido a:

Gerentes de centro de distribución, gerentes de logística, gerentes de transportación, jefaturas logísticas, jefaturas de operaciones, jefaturas de cadena de suministros, analistas de cadena de suministros, analistas logísticos y posiciones afines ligadas a la operación logística; cuenten con al menos 1 año de experiencia y deseen actualizarse en el campo de cadena de suministros y logística en cuanto a herramientas analíticas y tecnologías.

Detalles:

• Duración: 171 horas 
• Modalidad: Live

Objetivo del programa:

Este diplomado te ayudará a desarrollar competencias de alto nivel en herramientas y metodologías relativas a los sistemas de calidad y productividad. Buscamos formar especialistas en la implementación de los principios de Lean en procesos de manufactura y administrativos.

Habilidades a desarrollar:

• Aprenderás a utilizar la metodología lean manufacturing para aprovechar al máximo el uso de los recursos, eliminando los desperdicios y costos, mientras aumentas la calidad y producción en tu empresa.
• Desarrollarás conocimientos de la filosofía lean que se enfocan a una mejora continua con resultados tangibles en los procesos de las organizaciones.
• Activarás tu pensamiento creativo e innovador, y reforzarás la aplicación de prácticas profesionales, éticas y con valor

Dirigido a:

• Es ideal para profesionistas que se desempeñan en jefaturas de mejora continua con personal a su cargo y cuentan con conocimiento básico de uso del Excel, un nivel de inglés que les permite leer casos de éxito y al menos dos años de experiencia. 

Detalles:

Duración: 115 horas.

Modalidad: Live.

Objetivos

Este curso permite entender y aplicar la metodología Lean Six Sigma y sus herramientas estadísticas y no estadísticas para desarrollar proyectos de mejora de procesos de manufactura, de servicios y transaccionales.

Habilidades a desarrollar

- Comprensión de la metodología Lean Six Sigma y sus herramientas.

- Aplicación de metodología en proyecto de entrenamiento que será la base para obtener una certificación profesional.

- Impulso de mejoras significativas en los procesos organizacionales para beneficio del cliente y el negocio.

Requerimientos

- Esta certificación está dirigida a personas que ocupan puestos de coordinación o gerencia en una organización.

- Dos años de experiencia laboral.

- Licenciatura terminada.

- Conocimientos básicos de calidad, estadística y Excel.

Detalles

Duración: 102 horas.

Modalidad: en línea.

Apoyo educativo

Haz clic en "Acceder" y consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos financieros.

Objetivo del programa

Este diplomado te ayudará a transformar la cultura organizacional enfocándose en el bienestar de sus colaboradores generando mejores resultados para la organización

Con este programa lograrás:

• Acceder a información y herramientas que necesitas para implementar una cultura positiva y con visión de futuro dentro de tu organización.
• Enfocarte en el bienestar de tus colaboradores, generando mejores resultados para la organización. 
• Crecimiento personal y profesional que generen mayores niveles de satisfacción en el trabajo y en consecuencia mejores resultados.

Dirigido a:

Es ideal para Líderes con nivel de injerencia, con mínimo un año de experiencia en la toma de decisiones en la organización.

Detalles:

Duración: 172 horas.

Modalidad: The Learning Gate.

Descripción

Aprende las dinámicas de las empresas familiares, con el fin de aplicar las habilidades, herramientas e instrumentos que implican liderar y orquestar la empresa familiar de forma exitosa.

Sobre este curso

Para lograr que la familia trascienda y la empresa se sostenga en el tiempo, en este curso de emprendimiento y administración de empresas, tendrás  la oportunidad de comprender la complejidad de las dinámicas de familia y empresa, reflexionar sobre los roles y formas de pensar del dirigente familiar y hacer un diagnóstico del emprendimiento empresarial.

Todo ello con el fin de que conozcas los instrumentos y componentes que implican liderar y orquestar la empresa familiar: la visión de futuro de la familia empresaria, el desarrollo de las siguientes generaciones y la formación de un gobierno de familia y empresa eficaz y flexible. Todo el conocimiento adquirido en este curso de administración de empresas podrá ser aplicado en la empresa familiar.

El Centro de Familias Emprendedoras y EGADE Business School de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey es la Institución ideal para desarrollar estas habilidades, ya que el Tec de Monterrey es la universidad número 1 en México y la 6a mejor en Latinoamérica según Times Higher Education (THE) 2016.

Los profesores del Centro de Familias Emprendedoras están altamente calificados y son reconocidos al ser parte del proyecto mundial STEP para el emprendimiento familiar, y la EGADE Business School es la escuela número 1 en América Latina, en su MBA, según el ranking de AméricaEconomía.

Lo que aprenderás

Aplicar estrategias, herramientas y modelos para liderar y orquestar la empresa familiar

-Identificar y aplicar las características que te permitirán ser un buen líder empresarial

-Explicar la importancia y los retos de las familias emprendedoras

-Distinguir los diferentes estilos de liderazgo organizacional que puedes encontrar en la empresa familiar

-Generar talento emprendedor dentro de la organización usando liderazgo empresarial

Plan de estudios

TEMA 1: Fundamentos de la empresa familiar
Importancia de la empresa familiar en México y el mundo
Retos y perpectivas de la empresa familiar 

TEMA 2: Identificación de roles en la empresa familiar
El sistema empresa- familia- propiedad 
Tipos de pensamiento del líder- dueño en la empresa familiar 

TEMA 3: Visión de futuro de la familia empresaria
El modelo del riesgo estructural 
Evolución de modelos de la empresa familiar  

TEMA 4: Desarrollo de la Siguiente Generación (NxtG)
El aprendizaje y conocimiento en las distintas etapas del sucesor 
El desarrollo del talento emprendedor 

TEMA 5: Modelo de Liderazgo (orquestación) de las dinámicas de familia-empresa.
El liderazgo en la empresa familiar 
La dinámica de gobierno

Detalles

Duración: 6 semanas

Dedicación: 7–8 horas por semana

Institución: TecdeMonterreyX

Tema: Negocios y administración

Nivel: Intermedio

Idioma: Español

Describe los elementos del modelo de liderazgo orientado al florecimiento humano para desarrollar líderes que alcancen mejores resultados.

Acerca del curso

Nos encontramos ante una crisis de liderazgo mundial debido, entre otros factores, al contexto volátil, incierto, complejo y ambiguo en el que vivimos.

El mundo requiere líderes conscientes de sí mismos y de su entorno, inmersos en un proceso de aprendizaje permanente, comprometidos, resilientes, con una visión positiva del presente y del futuro, que encuentran significado en su misión de vida y que se desarrollan personal y profesionalmente contribuyendo al desarrollo de los demás.

Este curso de liderazgo dará las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo orientando al desarrollo personal y profesional, entregando las habilidades que necesita el líder moderno. El liderazgo organizacional y la motivación que los líderes produzcan en sus empleados, son parte fundamental del éxito de las organizaciones.

Este curso en línea entrega las herramientas para que los lideres se puedan desarrollar profesionalmente dentro de una organización, impactando de manera positiva el comportamiento organizacional.

¿Qué aprenderás?

1. Identificar las oportunidades de mejora personal dentro de los cinco elementos del modelo de liderazgo para el florecimiento humano.
2. Desarrollar las competencias que le permitirán alcanzar y optimizar resultados en su trabajo.
3. Comprender la relación entre felicidad, liderazgo y florecimiento.

Contenido

Tema 1. El liderazgo en una nueva era
          1.1. Necesidad de entender el liderazgo a través de la psicología positiva.
          1.2. Felicidad, florecimiento y resultados.

Tema 2. Consciencia de sí mismo y de su entorno
           2.1. Autoconocimiento, autogestión, autodesarrollo.
           2.2. Inteligencia social.

Tema 3. Positividad y resiliencia
           3.1. Autoeficacia, esperanza, optimismo.
           3.2. Adaptabilidad, manejo de la incertidumbre, humildad.

Tema 4. Significado y compromiso
           4.1. Servicio, trascendencia, gratitud.
           4.2. Integridad, compromiso ético y ciudadano.

Instructor

Dr. Santiago José Vázquez Blanco, profesor del Tecnológico de Monterrey.

Datos generales

Duración: 4 semanas.

Idioma: español.

Requisitos: estudios de nivel profesional concluidos.

Objetivo del programa

Este curso te ayudará a implementar herramientas y metodologías para generar cambios que permitan a tu organización identificar nuevas oportunidades de desarrollo.

Habilidades a desarrollar

• Asumirás una mentalidad resiliente para facilitar la adaptación de tu organización ante el cambio en el contexto actual.
• Reconocerás los pasos a seguir para identificar y evaluar oportunidades relevantes para el mercado y realistas para la organización.
• Utilizarás el concepto creativo para transformar a la empresa en un negocio innovador a través de determinar los cambios de valor en su modelo actual.

Dirigido a:

Directivos o dueños de organizaciones pequeñas y medianas que requieran innovar, rediseñar y ajustar el modelo del negocio para adaptarse a la nueva normalidad. También, directivos de grandes empresas que deseen conocer herramientas de innovación y desarrollo de iniciativas de negocio para implementar y que cuenten con al menos tres años de experiencia en puestos funcionales con equipos. 

Detalles:

Duración: 80 horas.

Modalidad: Live.

Objetivos

La Maestría en Administración Empresarial busca formar profesionistas:

- Hábiles en el diseño e implementación de soluciones éticas y socialmente responsables a problemas complejos de negocios, mediante el uso de métodos analíticos y tecnologías innovadoras.

- Con pareparación para interactuar con especialistas de todas las áreas funcionales de la empresa para definir las directrices y objetivos organizacionales.

- Capaces de liderar procesos de cambio en entornos multiculturales para desarrollar un ambiente colaborativo de trabajo y una visión altamente retadora.

- Que sean capaces de diseñar e implementar procesos y modelos innovadores de negocio que generen valor sustentable para la organización y comunidad con una perspectiva global de competencia.

Habilidades a desarrollar

- Los egresados son capaces de asumir posiciones estratégicas en ambientes institucionales, identificar oportunidades de generación de valor, y diseñar y aplicar modelos innovadores de negocios para generar riqueza sostenible.

Dirigido a:

- Personas en puestos ejecutivos con deseos de enriquecer su formación con una perspectiva global del mundo de los negocios y aplicar este conocimiento en empresas del sector privado, público y organizaciones sin fines de lucro para ocupar puestos gerenciales y directivos.

- Personas que operen como consultores, emprendedores y propietarios que desean participar en proyectos de alto nivel y crecer en el ámbito de la administración para iniciar o fortalecer su negocio de forma innovadora.

Detalles

Duración: dos años y medio.

Modalidad: en línea.

Apoyo educativo

Haz clic en "Acceder" y consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos financieros.