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Licenciatura en Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional

Desarrolla talento para organizaciones con propósito.

La Licenciatura en Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional te prepara para diseñar estrategias que potencien a las personas, impulsen el bienestar y transformen entornos laborales. Con herramientas como inteligencia artificial, analítica de datos y pensamiento sistémico, serás un agente de cambio que crea culturas organizacionales más humanas, sostenibles y justas.

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Tu carrera en el Tec

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¿Te interesa transformar los espacios de trabajo y ayudar a las personas a crecer?

 

Perfil del aspirante

Si te llama la atención entender cómo funcionan las organizaciones, trabajar con personas, usar datos para tomar mejores decisiones y crear ambientes laborales más sanos y humanos, esta carrera es para ti. Aquí aprenderás a impulsar el talento y a liderar el cambio desde adentro.

Buscamos personas que tengan:

  • Interés por comprender el comportamiento humano en las organizaciones.
  • Capacidad para observar, analizar y tomar decisiones con base en datos.
  • Gusto por crear entornos organizacionales positivos y en constante evolución. 

¿Hasta dónde te va a llevar esta carrera? 

 

Perfil del egresado

En Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional aprenderás a gestionar talento humano y crear culturas laborales justas y sostenibles. Desarrollarás habilidades para liderar el cambio y fomentar ambientes donde personas y organizaciones crezcan. Podrás aportar valor en empresas e instituciones, nacionales e internacionales. Serás un agente clave en la transformación organizacional.  

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  • Estrategias de desarrollo organizacional
  • Gestión del talento humano
  • Diversidad generacional y cultural
  • Cultura y clima organizacional
  • Cambio y transformación organizacional
  • Diseñar proyectos con enfoque en personas
  • Implementar estrategias de cambio
  • Liderar equipos diversos
  • Aplicar técnicas de coaching y mentoring
  • Promover entornos laborales sostenibles
  • Dirección estratégica de talento humano
  • Gestión y desarrollo organizacional
  • Diseño de experiencias laborales
  • Análisis de datos para la toma de decisiones en talento
  • Gestión del cambio y transformación cultural

Así se vive Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional en el Tec

 

 

Desarrollo de Talento y Cultura Organizacionalen en el Tec

# 10
Universidad en emprendimiento en el mundo
De acuerdo a The Princeton Review
# 1
top Universidad privada en México.
De acuerdo al QS World University Rankings 2026
# 7
Top universidades privadas en Latinoamérica
De acuerdo al QS World University Rankings 2026
# 188
a nivel mundial entre +1,300 instituciones
De acuerdo al QS World University Rankings 2027
Aprende mediante una experiencia Integral
1º y 2º semestre
1º y 2º semestre

Exploras las bases de la gestión del talento y la cultura organizacional, mientras desarrollas habilidades clave como pensamiento crítico, comunicación, trabajo en equipo y uso de herramientas digitales. Desde el inicio, vives experiencias prácticas vinculadas al entorno profesional.

3º a 6º semestre
3º a 6º semestre

Te sumerges en el diseño estratégico de experiencias laborales significativas, gestión de personas con enfoque humano y ético, analítica de datos aplicada al talento, y transformación cultural con tecnologías emergentes e inteligencia artificial. Puedes elegir concentraciones en áreas como innovación, analítica, comunicación estratégica o bienestar.

7º y 8º semestre
7º y 8º semestre

Lideras proyectos reales, haces intervenciones organizacionales complejas y defines tu perfil profesional. Puedes vivir una experiencia internacional, participar en estancias o prácticas profesionales y fortalecer tu impacto como agente de cambio en cualquier industria.

Colabora con:

Amazon
Deloitte
Mckinsey
PWC
Nestle

 

Conoce tu plan de estudios
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1 Semestre
  • El rol de los negocios en la sociedad
  • Entorno económico y legal de los negocios
  • Inducción al servicio social
  • Innovación con enfoque en mercado
  • Negocios conscientes
  • Optativa de matemáticas y ciencias
  • Pensamiento estadístico y toma de decisiones
  • Semana tec optativa I
2 Semestre
  • Análisis y decisiones financieras
  • Estrategia y globalización
  • Inglés académico
  • Liderazgo y dirección de los negocios
  • Optativa de exploración disciplinar
  • Optativa de humanidades y bellas artes
  • Semana tec optativa II
  • Semana tec optativa III
3 Semestre
  • Competitividad internacional
  • Cultura organizacional
  • Decisiones empresariales
  • Dirección financiera
  • Información de mercado y diferenciación
  • Optativa de ciencias sociales y del comportamiento
  • Semana tec optativa IV
  • Semana tec optativa V
  • Tecnología para la toma de decisiones
4 Semestre
  • Analítica de personas
  • Dinámica de grupos
  • Inteligencia artificial aplicada a las personas
  • La ciencia del comportamiento humano
  • Optativa de liderazgo, emprendimiento e innovación
  • Organizaciones positivas
  • Semana tec disciplinar
  • Semana tec optativa VI
5 Semestre
  • Compensación y desempeño
  • Normativa en la gestión estratégica de personas
  • Optativa de ética y ciudadanía
  • Organizaciones dinámicas
  • Orientación para la vida profesional
  • Procesos estratégicos de personas
  • Semana tec optativa VII
6 Semestre
  • Optativa profesional I
  • Optativa profesional II
  • Optativa profesional III
  • Optativa profesional IV
  • Optativa profesional V
  • Optativa profesional VI
  • Semana tec optativa IX
  • Semana tec optativa VIII
7 Semestre
  • Semana tec optativa X
  • Semana tec optativa XI
  • Tópicos I
  • Tópicos II
  • Tópicos III
  • Tópicos IV
  • Tópicos V
  • Tópicos VI
8 Semestre
  • Estrategia de personas en la organización
  • Optativa multidisciplinar
  • Semana tec optativa XII
  • Tácticas y guías para examen fin de carrera

Las materias del plan de estudio están sujetas a cambios sin previo aviso. Para consultar la versión más actualizada, por favor revisa esta página.

Amplía tu perfil con las Concentraciones Tec 


Especialízate en áreas clave de tu carrera y suma un valor diferencial a tu formación: profundiza con concentraciones disciplinares o amplía tu perfil con habilidades complementarias a través de concentraciones transversales. 

Disciplinar

  • Factor humano: modelos emergentes y su impacto
  • Administración estratégica del comercio detallista omnicanal
  • Analítica para negocios: De los datos a las decisiones
  • Comunicación estratégica
  • Gestión de la innovación y diseño de experiencias de aprendizaje
  • Impulsando negocios globales a través de las fronteras
  • Innovación abierta y transferencia tecnológica
  • Innovación y transformación digital
  • Neurociencias cognitivas
  • Redes sociales y estrategia digital

Transversal

  • Analítica de datos y herramientas de inteligencia artificial
  • Calidad de vida y bienestar
  • Cultura mexicana
  • Diseño, innovación y emprendimiento tecnológico
  • Emprendimiento en acción
  • Familia empresaria, sostenibilidad y trascendencia
  • Gobierno y transformación pública
  • Innovación social
  • Negocios conscientes

Campus donde se imparte la carrera

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Si la carrera no se ofrece completa en tu campus, deberás solicitar una transferencia a otro campus antes de concluir la primera etapa de tu carrera (etapa de exploración), para finalizar tus estudios.
CampusPlan de estudiosCupos Agosto 2027
ChihuahuaHasta 3° semestre
Abierto
Ciudad de MéxicoHasta 3° semestre
Abierto
Ciudad JuárezHasta 3° semestre
Abierto
Ciudad ObregónHasta 3° semestre
Abierto
CuernavacaHasta 3° semestre
Abierto
Estado de MéxicoHasta 3° semestre
Abierto
GuadalajaraHasta 3° semestre
Abierto
HidalgoHasta 3° semestre
Abierto
LagunaHasta 3° semestre
Abierto
LeónHasta 3° semestre
Abierto
MonterreyCompleto
Abierto
PueblaHasta 3° semestre
Abierto
QuerétaroHasta 3° semestre
Abierto
SaltilloHasta 3° semestre
Abierto
San Luis PotosíHasta 3° semestre
Abierto
Santa FeHasta 3° semestre
Abierto
SinaloaHasta 3° semestre
Abierto
Sonora NorteHasta 3° semestre
Abierto
TolucaHasta 3° semestre
Abierto

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