Descripción

Aprende las dinámicas de las empresas familiares, con el fin de aplicar las habilidades, herramientas e instrumentos que implican liderar y orquestar la empresa familiar de forma exitosa.

Sobre este curso

Para lograr que la familia trascienda y la empresa se sostenga en el tiempo, en este curso de emprendimiento y administración de empresas, tendrás  la oportunidad de comprender la complejidad de las dinámicas de familia y empresa, reflexionar sobre los roles y formas de pensar del dirigente familiar y hacer un diagnóstico del emprendimiento empresarial.

Todo ello con el fin de que conozcas los instrumentos y componentes que implican liderar y orquestar la empresa familiar: la visión de futuro de la familia empresaria, el desarrollo de las siguientes generaciones y la formación de un gobierno de familia y empresa eficaz y flexible. Todo el conocimiento adquirido en este curso de administración de empresas podrá ser aplicado en la empresa familiar.

El Centro de Familias Emprendedoras y EGADE Business School de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey es la Institución ideal para desarrollar estas habilidades, ya que el Tec de Monterrey es la universidad número 1 en México y la 6a mejor en Latinoamérica según Times Higher Education (THE) 2016.

Los profesores del Centro de Familias Emprendedoras están altamente calificados y son reconocidos al ser parte del proyecto mundial STEP para el emprendimiento familiar, y la EGADE Business School es la escuela número 1 en América Latina, en su MBA, según el ranking de AméricaEconomía.

Lo que aprenderás

Aplicar estrategias, herramientas y modelos para liderar y orquestar la empresa familiar

-Identificar y aplicar las características que te permitirán ser un buen líder empresarial

-Explicar la importancia y los retos de las familias emprendedoras

-Distinguir los diferentes estilos de liderazgo organizacional que puedes encontrar en la empresa familiar

-Generar talento emprendedor dentro de la organización usando liderazgo empresarial

Plan de estudios

TEMA 1: Fundamentos de la empresa familiar
Importancia de la empresa familiar en México y el mundo
Retos y perpectivas de la empresa familiar 

TEMA 2: Identificación de roles en la empresa familiar
El sistema empresa- familia- propiedad 
Tipos de pensamiento del líder- dueño en la empresa familiar 

TEMA 3: Visión de futuro de la familia empresaria
El modelo del riesgo estructural 
Evolución de modelos de la empresa familiar  

TEMA 4: Desarrollo de la Siguiente Generación (NxtG)
El aprendizaje y conocimiento en las distintas etapas del sucesor 
El desarrollo del talento emprendedor 

TEMA 5: Modelo de Liderazgo (orquestación) de las dinámicas de familia-empresa.
El liderazgo en la empresa familiar 
La dinámica de gobierno

Detalles

Duración: 6 semanas

Dedicación: 7–8 horas por semana

Institución: TecdeMonterreyX

Tema: Negocios y administración

Nivel: Intermedio

Idioma: Español

Describe los elementos del modelo de liderazgo orientado al florecimiento humano para desarrollar líderes que alcancen mejores resultados.

Acerca del curso

Nos encontramos ante una crisis de liderazgo mundial debido, entre otros factores, al contexto volátil, incierto, complejo y ambiguo en el que vivimos.

El mundo requiere líderes conscientes de sí mismos y de su entorno, inmersos en un proceso de aprendizaje permanente, comprometidos, resilientes, con una visión positiva del presente y del futuro, que encuentran significado en su misión de vida y que se desarrollan personal y profesionalmente contribuyendo al desarrollo de los demás.

Este curso de liderazgo dará las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo orientando al desarrollo personal y profesional, entregando las habilidades que necesita el líder moderno. El liderazgo organizacional y la motivación que los líderes produzcan en sus empleados, son parte fundamental del éxito de las organizaciones.

Este curso en línea entrega las herramientas para que los lideres se puedan desarrollar profesionalmente dentro de una organización, impactando de manera positiva el comportamiento organizacional.

¿Qué aprenderás?

1. Identificar las oportunidades de mejora personal dentro de los cinco elementos del modelo de liderazgo para el florecimiento humano.
2. Desarrollar las competencias que le permitirán alcanzar y optimizar resultados en su trabajo.
3. Comprender la relación entre felicidad, liderazgo y florecimiento.

Contenido

Tema 1. El liderazgo en una nueva era
          1.1. Necesidad de entender el liderazgo a través de la psicología positiva.
          1.2. Felicidad, florecimiento y resultados.

Tema 2. Consciencia de sí mismo y de su entorno
           2.1. Autoconocimiento, autogestión, autodesarrollo.
           2.2. Inteligencia social.

Tema 3. Positividad y resiliencia
           3.1. Autoeficacia, esperanza, optimismo.
           3.2. Adaptabilidad, manejo de la incertidumbre, humildad.

Tema 4. Significado y compromiso
           4.1. Servicio, trascendencia, gratitud.
           4.2. Integridad, compromiso ético y ciudadano.

Instructor

Dr. Santiago José Vázquez Blanco, profesor del Tecnológico de Monterrey.

Datos generales

Duración: 4 semanas.

Idioma: español.

Requisitos: estudios de nivel profesional concluidos.

Objetivo del programa

Este curso te ayudará a implementar herramientas y metodologías para generar cambios que permitan a tu organización identificar nuevas oportunidades de desarrollo.

Habilidades a desarrollar

• Asumirás una mentalidad resiliente para facilitar la adaptación de tu organización ante el cambio en el contexto actual.
• Reconocerás los pasos a seguir para identificar y evaluar oportunidades relevantes para el mercado y realistas para la organización.
• Utilizarás el concepto creativo para transformar a la empresa en un negocio innovador a través de determinar los cambios de valor en su modelo actual.

Dirigido a:

Directivos o dueños de organizaciones pequeñas y medianas que requieran innovar, rediseñar y ajustar el modelo del negocio para adaptarse a la nueva normalidad. También, directivos de grandes empresas que deseen conocer herramientas de innovación y desarrollo de iniciativas de negocio para implementar y que cuenten con al menos tres años de experiencia en puestos funcionales con equipos. 

Detalles:

Duración: 80 horas.

Modalidad: Live.

Objetivos

La Maestría en Administración Empresarial busca formar profesionistas:

- Hábiles en el diseño e implementación de soluciones éticas y socialmente responsables a problemas complejos de negocios, mediante el uso de métodos analíticos y tecnologías innovadoras.

- Con pareparación para interactuar con especialistas de todas las áreas funcionales de la empresa para definir las directrices y objetivos organizacionales.

- Capaces de liderar procesos de cambio en entornos multiculturales para desarrollar un ambiente colaborativo de trabajo y una visión altamente retadora.

- Que sean capaces de diseñar e implementar procesos y modelos innovadores de negocio que generen valor sustentable para la organización y comunidad con una perspectiva global de competencia.

Habilidades a desarrollar

- Los egresados son capaces de asumir posiciones estratégicas en ambientes institucionales, identificar oportunidades de generación de valor, y diseñar y aplicar modelos innovadores de negocios para generar riqueza sostenible.

Dirigido a:

- Personas en puestos ejecutivos con deseos de enriquecer su formación con una perspectiva global del mundo de los negocios y aplicar este conocimiento en empresas del sector privado, público y organizaciones sin fines de lucro para ocupar puestos gerenciales y directivos.

- Personas que operen como consultores, emprendedores y propietarios que desean participar en proyectos de alto nivel y crecer en el ámbito de la administración para iniciar o fortalecer su negocio de forma innovadora.

Detalles

Duración: dos años y medio.

Modalidad: en línea.

Apoyo educativo

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Objetivos

La Maestría en Arquitectura y Diseño Urbano busca formar profesionistas que:

- Promuevan el cambio en la transformación de las ciudades a partir de un entendimiento crítico-propositivo de los retos y oportunidades del entorno.

- Desarrollen proyectos de escala urbana en que aprovechen el uso de las herramientas tecnológicas, participativas y creativas para formular estrategias o proyectos aplicables a distintas escalas y contextos.

Habilidades a desarrollar

- Ejecución de propuestas innovadoras para diseñar, planear y construir activamente ciudades sostenibles.

- Uso de metodologías y herramientas de diseño urbano en el estado del arte.

- Ejecución de roles de liderazgo dentro de las organizaciones.

Requerimientos

- Puntaje adecuado en Prueba de Admisión a los Estudios de Posgrado (PAEP).

- Promedio general de calificaciones de estudios de nivel profesional según lo señale cada escuela.

También cada escuela podrá tener algunos requisitos adicionales.

Dirigido a:

- Personas con conocimientos de arquitectura, urbanismo, sostenibilidad y medio ambiente, ecología e ingeniería civil. También está planeada para profesionales de la sociología, gestión, economía, ciencias políticas, ingeniería o administración de comunidades, cuando hayan desarrollado una experiencia mínima de dos años en los temas relacionados, pues el programa se enfoca en un estudio interdisciplinario de los problemas urbanos y sus intervenciones.

Detalles

Duración: cinco semestres.

Modalidad: presencial, en Campus Guadalajara, Monterrey y Ciudad de México.

Apoyo educativo

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Descripción

La Maestría en Finanzas es un programa pensado para aquellos profesionales que buscan especializarse en el sector financiero acompañados por reconocidos expertos en la disciplina que los guiarán a desarrollar habilidades y competencias para liderar el entorno financiero digital. Como integrante del programa, explorarás la dimensión práctica de las finanzas a través de instalaciones y laboratorios financieros de primer nivel, además de uso de simuladores, plataformas de aprendizaje y bases de datos de inteligencia de negocios.

Esta maestría es el programa mejor evaluado (n.° 1 en México y Latinoamérica) y posee el lugar 16 en empleabilidad a nivel global (rankings).

Objetivo

Desarrollar liderazgo financiero y detonar un nivel de competitividad en la materia a la altura de los mejores exponentes del ramo.

Requisitos

TOEFL ITP o equivalente (550) y  PAEP o equivalente (550), y contar con nociones básicas de negocios.

Datos generales

• Duración: dieciocho meses;
• Admisiones: septiembre y abril;
• Formato: tiempo parcial;
• Sedes: Monterrey y Ciudad de México (Santa Fe).

Objetivos

La Maestría en Gestión de la Ingeniería busca que conozcas y apliques herramientas tecnológicas que te ayuden a dirigir y liderar proyectos que respondan a necesidades particulares de la industria, con lo cual apoyes el desarrollo tecnológico y económico del país y fortalezcas el vínculo empresa-universidad.

Habilidades a desarrollar

Se espera que, al cabo de algunos años de ejercicio profesional, alcances logros como: 

-Dirección de proyectos ingenieriles de alto impacto;

-Liderazgo del área técnica o de ingeniería en empresas multinacionales;

- Dirección de proyectos de consultoría en administración y gestión de proyectos de ingeniería en tu área de especialidad.

Además, al egresar del programa podrás:

- Demostrar y utilizar un alto nivel de conocimiento teórico y metodológico de gestión ingenieril para la solución de proyectos en el rubro;

- Analizar, administrar y dirigir procesos de mejora que puedan ser aplicados a áreas como tecnologías de la información, optimización de procesos, ingeniería estadística, cadena de suministro, logística, entre otras;

- Comunicar resultados de tu trabajo profesional de manera clara, efectiva y eficiente;

- Trabajar en la comunidad profesional de tu especialidad con liderazgo y de manera eficiente, colaborativa y ética.

Dirigido a:

- Profesionales del área de ingeniería que en su trabajo requieren identificar problemas críticos, generar soluciones, evaluar alternativas, tomar decisiones e implementar acciones mediante la dirección de equipos multidisciplinarios.

Requerimientos

- Promedio mínimo de 85 en los estudios del nivel anterior.

- Obtener al menos 540 puntos en el PAEP (Prueba de Admisión a Estudios de Posgrado).

- Entrevista académica exitosa con el director de programa.

- Carta de motivos para ingresar al programa.

Detalles

Duración: cinco semestres.

Modalidad: presencial, disponible en Campus Monterrey, Guadalajara y Estado de México.

Apoyo educativo

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Objetivos

La Maestría en Innovación para el Desarrollo Empresarial busca formar profesionistas:

-Que sean promotores de la innovación en su ámbito de responsabilidad;

-Que desarrollen, visualicen, generen y propongan ideas y proyectos originales en emprendimientos que generen un alto valor agregado en industrias actuales y emergentes;

-Que integren equipos interdisciplinarios gestionando la movilización de recursos para su realización;

-Que realicen proyectos por iniciativa propia y comprometiendo determinados recursos con el fin de explotar una oportunidad y asumiendo los riesgos.

Habilidades a desarrollar

- Generación de ideas originales y de calidad, que se pueden plasmar de una manera formal y defenderse en situaciones tanto conocidas como emergentes.

- Articulación de cambios y soluciones ante situaciones presentadas, con base en metodologías adecuadas al contexto relevante.

- Generación de proyectos por iniciativa propia con compromiso de recursos para explotar oportunidades.

Requerimientos

- Título profesional.

- Promedio igual o superior a 80/100 o su equivalente en sus estudios profesionales anteriores.

- Presentar la Prueba de Admisión a Estudios de Posgrado (PAEP) del Tecnológico de Monterrey y obtener el puntaje establecido para el programa o un puntaje equivalente en otros exámenes autorizados por la Institución.

- Entregar la solicitud de admisión acompañada por todos los documentos requeridos.

Dirigido a:

- Profesionales de diferentes áreas con interés en desarrollar las competencias necesarias para potenciar la innovación en las organizaciones.

-Profesionales que buscan hacer realidad sus ideas innovadoras en emprendimientos que generen un alto valor agregado en industrias tanto actuales como emergentes.

Detalles

Duración: dos años.

Modalidad: en línea.

Apoyo educativo

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Objetivo del programa

Esta certificación te ayudará a desarrollar estrategias digitales e impulsar procesos de transformación, gestionar canales digitales, implementar procesos de automatización y llevar a cabo analítica digital, todo esto con un plan de marketing digital integral. Con el diseño de un plan de marketing digital integral, el resultado generado en la organización permitirá desplegar iniciativas comerciales ágiles para el logro de sus objetivos de negocio en el contexto digital: estrategias, tácticas, acciones y sus mediciones.

Habilidades por desarrollar:

Con este programa lograrás:

• Dirigir o diseñar estrategias digitales empresariales a través de la creación de nuevos modelos de negocio con el uso de publicidad digital, la implementación de automatización de marketing y su seguimiento con analítica de Big Data. 
• Aplicación inmediata de los contenidos para fortalecer el conocimiento en temas de Marketing Digital
• Acelerar el proceso de transformación digital en tu estrategia de marketing

Dirigido a:

Este programa es ideal para gerentes, directores y propietarios con equipos a su cargo en las áreas de comercialización, marketing e innovación, que cuenten con al menos 3 años de experiencia profesional.

Detalles:

• Duración: 140 horas 
• Modalidad: Live