Oficina de Género y Comunidad Segura
En el Tecnológico de Monterrey estamos trabajando en conjunto con toda la comunidad para avanzar hacia la igualdad de género y ser una Institución cada vez más segura, libre de violencia de género, para que todos podamos desarrollarnos plenamente.
Igualdad de Género
Significa que las mujeres y los hombres gozan de la misma condición y tienen las mismas oportunidades para hacer efectivo el ejercicio pleno de sus derechos humanos y su potencial.
La igualdad no implica que las mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades que tienen no dependen del sexo con el que nacieron.
Acciones hacia la igualdad de género
Desarrollamos un conjunto de medidas para que en nuestra Institución se viva la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los ámbitos académico y administrativo.
Nos unimos al movimiento mundial HeForShe de ONU Mujeres, comprometiéndonos a desplegar 9 estrategias para contribuir a la igualdad de género y a la prevención de la violencia de género.
Este Comité tiene el objetivo de avanzar hacia la igualdad de género en las posiciones directivas de nuestra Institución. Está liderado por la Presidencia del Tecnológico de Monterrey y conformado por directivas y directivos de las 4 instituciones que nos conforman,
Este Comité contribuye en la realización, seguimiento y mejora del Plan de Igualdad de Género. Está conformado por académicas, académicos, colaboradores y colaboradoras de todas las regiones del Tec de Monterrey.
Reconoce la trayectoria, el talento y las aportaciones de las mujeres dentro de la Comunidad Tec, además de darles voz y visibilidad a sus contribuciones en los ámbitos social, cívico, político, económico, deportivo y cultural.
Fortalece el avance y el desarrollo de las alumnas y las mujeres emprendedoras, junto con sus emprendimientos, en el ecosistema mundial. Es impulsado en conjunto con el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera (IEEGL).
Contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas #5– Igualdad de Género y #10– Reducción de las Desigualdades.
Formamos parte de la Red Nacional de Instituciones de Educación Superior-Caminos para la Igualdad de Género, la cual tiene el objetivo de compartir experiencias en materia de transversalización e institucionalización de la perspectiva de género. Además, participamos en el eje de trabajo del Observatorio de Igualdad.
Consulta el repositorio de aportaciones académicas en materia de género y participa para su actualización.
Prevención y atención de la violencia de género
La seguridad y el bienestar de todas las y los estudiantes, docentes y colaboradores es nuestra prioridad.
El Tecnológico de Monterrey tiene cero tolerancia a la violencia de género y a todas las conductas que atenten contra la dignidad de las personas.
Actuamos con firmeza mediante el Protocolo de Actuación para la Prevención y la Atención de la Violencia de Género y los reglamentos que procuran la dignidad humana y el respeto de todas las partes involucradas en los casos.
¿Qué es la violencia de género?
Está constituida por actos u omisiones, considerados como violentos o discriminatorios por razón de género o sexo, realizado por una persona o un grupo de personas integrantes de la comunidad universitaria, a otro integrante(s) de la comunidad universitaria, que resulte en un daño físico, sexual, psicológico o moral.
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A. Si te encuentras en una situación de violencia de género, estamos para apoyarte.
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- Escribe al correo escuchandote@itesm.mx: Para recibir atención y orientación acerca de qué hacer en ese caso.
- Acude a uno de los 10 Puntos de Atención enfocados en temas de Dignidad Humana: En donde te brindamos atención presencial para recibir apoyo psicológico, conocer medidas de seguridad y recibir asesoría acerca de la activación del Protocolo de Violencia de Género.
- Atención a Campus Irapuato, León, Morelia y Querétaro - Campus Querétaro, Edificio 9, segundo piso
- Atención a Campus Santa Fe - Campus Santa Fe, Centro Estudiantil, Piso 1
- Atención a Campus Campus Ciudad de México - Área de Bienestar y Consejería de LiFE
- Atención a Campus Laguna, Monterrey, Saltillo y Tampico - Campus Monterrey, Centro de Congresos, segundo piso, oficina 226-E-1
- Atención a Campus Chiapas, Cuernavaca, Hidalgo, Puebla y Veracruz - Campus Puebla, Aulas 1, oficina 1207
- Atención a Campus Aguascalientes, Colima, Guadalajara, Obregón, Sinaloa, Sonora Norte y Zacatecas - Campus Guadalajara, Wellness Center, planta baja, ext. 4097
- Atención a Campus Chihuahua y Campus Ciudad Juárez - Campus Chihuahua, Centro Estudiantil, planta alta
- Atención a Campus Estado de México - Edificio 9, CCI, planta baja
- Atención a Campus San Luis Potosí - Edificio 1, nivel 2 oriente, Oficinas de LiFE/CVC
- Atención a Campus Toluca - Edificio de profesional, entre Edificio II y Edificio III, segundo piso
- Para recibir atención emocional, llama a la línea TQueremos: La línea TQueremos brinda apoyo emocional profesional las 24 horas a todos los estudiantes, profesoras, profesores, colaboradoras y colaboradores.
Comunicáte al teléfono 01800 813 9500
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B. Guía de acompañamiento para sobrevivientes de violencia de género
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Si conoces a alguien que haya vivido o esté viviendo una situación de violencia de género y quieres acompañarle, te invitamos a conocer la Guía de acompañamiento para sobrevivientes de violencia de género. (Disponible Próximamente)
PDF | Funcionalidad get_app
Puntos de Atención
A través de los Puntos de Atención puedes recibir apoyo psicológico y asesoría acerca de qué hacer ante una situación de violencia de género. Acércate a tu punto de atención más cercano: te escuchamos.
- Laguna, Monterrey, Saltillo, Tampico
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Campus Monterrey, Centro de Congresos, segundo piso, oficina 226-E-1
- Santa Fe
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Campus Santa Fe, Centro Estudiantil, Piso 1
- Ciudad de México
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Área de Bienestar y Consejería de LiFE
- Estado de México, Esmeralda
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Edificio 9, CCI, planta baja
- Irapuato, León, Morelia, Querétaro
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Campus Querétaro, Edificio 9, segundo piso
- Aguascalientes, Colima, Guadalajara, Obregón, Sinaloa, Sonora Norte, Zacatecas
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Campus Guadalajara, Wellness Center, planta baja, ext. 4097
- Chiapas, Cuernavaca, Hidalgo, Puebla, Veracruz
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Campus Puebla, Aulas 1, oficina 1207
- Chihuahua, Ciudad Juárez
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Campus Chihuahua, Centro Estudiantil, planta alta
- San Luis Potosí
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Edificio 1, nivel 2 oriente, Oficinas de LiFE/CVC
- Toluca
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Edificio de profesional, entre Edificio II y Edificio III, segundo piso
¿Qué es el Protocolo de Violencia de Género?
Es un mecanismo para lograr una cultura permanente de respeto y libre de violencia de género, que asegura un proceso transparente y colegiado que vele por la dignidad y la integridad de todas las partes involucradas en un caso de violencia de género.
Prevención de la violencia de género
Lograr una cultura de respeto y libre de violencia de género requiere el compromiso de todos nuestros estudiantes, profesoras, profesores, colaboradoras, colaboradores y demás integrantes de la Comunidad Tec.
Contamos con diversas acciones dirigidas a la sensibilización y formación de todos los integrantes de nuestra Institución.
6 cursos de sensibilización en línea para todas las y los profesores y colaboradores. Disponibles en Mi Espacio > Success Factors > Mi Plan de Desarrollo.
Cursos semestrales de Actualización Disciplinar (CADi) y talleres para profesoras, profesores, colaboradoras y colaboradores.
Talleres y conferencias periódicas en los campus para abordar temas de prevención de la violencia de género, violencia digital, relaciones sanas, entre otros.
Red de acompañamiento a sobrevivientes de violencia de género en donde participan estudiantes voluntarias.
Foros de Diálogo Abierto en donde se escuchan las distintas voces de quienes integramos la Comunidad Tec para encontrar en conjunto acciones para prevenir y atender la violencia de género.
Participación en redes nacionales e internacionales para la prevención de la violencia de género.
Somos parte del programa Culture of Respect que reúne a 34 universidades de Estados Unidos y Canadá, comprometidas a erradicar la violencia sexual en sus campus.
www.cultureofrespect.org
Contribuimos en la Red Universitaria de Géneros, Equidad y Diversidad Sexual de América Latina.
www.rugeds.udual.org
Participamos en el Observatorio de la Red Nacional de Instituciones de Educación Superior-Caminos para la Igualdad de Género, RENIES de ANUIES.
www.renies.cieg.unam.mx