Oficina de Género y Comunidad Segura
En el Tecnológico de Monterrey estamos trabajando en conjunto con toda la comunidad para avanzar hacia la igualdad de género y ser una Institución cada vez más segura, libre de violencia de género, para que todos podamos desarrollarnos plenamente.
Igualdad de Género
Significa que las mujeres y los hombres gozan de la misma condición y tienen las mismas oportunidades para hacer efectivo el ejercicio pleno de sus derechos humanos y su potencial.
La igualdad no implica que las mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades que tienen no dependen del sexo con el que nacieron.
Acciones hacia la igualdad de género
Desarrollamos un conjunto de medidas para que en nuestra Institución se viva la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los ámbitos académico y administrativo.
Nos unimos al movimiento mundial HeForShe de ONU Mujeres, comprometiéndonos a desplegar 9 estrategias para contribuir a la igualdad de género y a la prevención de la violencia de género.
Este Comité tiene el objetivo de avanzar hacia la igualdad de género en las posiciones directivas de nuestra Institución. Está liderado por la Presidencia del Tecnológico de Monterrey y conformado por directivas y directivos de las 4 instituciones que nos conforman,
Este Comité contribuye en la realización, seguimiento y mejora del Plan de Igualdad de Género. Está conformado por académicas, académicos, colaboradores y colaboradoras de todas las regiones del Tec de Monterrey.
Reconoce la trayectoria, el talento y las aportaciones de las mujeres dentro de la Comunidad Tec, además de darles voz y visibilidad a sus contribuciones en los ámbitos social, cívico, político, económico, deportivo y cultural.
Fortalece el avance y el desarrollo de las alumnas y las mujeres emprendedoras, junto con sus emprendimientos, en el ecosistema mundial. Es impulsado en conjunto con el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera (IEEGL).
Contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas #5– Igualdad de Género y #10– Reducción de las Desigualdades.
Formamos parte de la Red Nacional de Instituciones de Educación Superior-Caminos para la Igualdad de Género, la cual tiene el objetivo de compartir experiencias en materia de transversalización e institucionalización de la perspectiva de género. Además, participamos en el eje de trabajo del Observatorio de Igualdad.
Consulta el repositorio de aportaciones académicas en materia de género y participa para su actualización.
Estadísticas por género de estudiantes
Consulta el informe de estadísticas por género de estudiantes generado por la Dirección de Inteligencia e Información Institucional.
Prevención y atención de la violencia de género
La seguridad y el bienestar de todas las y los estudiantes, docentes y colaboradores es nuestra prioridad.
En el Tecnológico de Monterrey estamos trabajando para construir espacios libres de violencia de género y de toda conducta que atente contra la dignidad de las personas.
Actuamos con firmeza mediante el Protocolo de Actuación para la Prevención y la Atención de la Violencia de Género y los reglamentos que procuran la dignidad humana y el respeto de todas las partes involucradas en los casos.
¿Qué es la violencia de género?
Está constituida por actos u omisiones, considerados como violentos o discriminatorios por razón de género o sexo, realizado por una persona o un grupo de personas integrantes de la comunidad universitaria, a otro integrante(s) de la comunidad universitaria, que resulte en un daño físico, sexual, psicológico o moral.
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A. Si te encuentras en una situación de violencia de género, estamos para apoyarte.
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B. ¿Qué debo hacer si una amiga o amigo sufre de violencia de género?
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Puntos de Atención de la Dignidad Humana
A través de los Puntos de Atención puedes recibir apoyo psicológico y asesoría acerca de qué hacer ante una situación de violencia de género. Acércate a tu punto de atención más cercano: te escuchamos.
- Laguna, Monterrey, Saltillo, Tampico
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person Luis Hernández
location_on Campus Monterrey, Centro de Congresos, segundo piso, oficina 226-E-1
link Contacto
description Maestría en docencia, docencia ética, certificación en ética y ciudadanía. Cursos de Onumujeres, Cursos de disciplina Educación de la sexualidad en el aula, Detección y prevención la violencia sexual y de género, Diversidad,VIH-sida
- Monterrey
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person Alba Cázares
location_on Campus Monterrey, Centro de Congresos, segundo piso, oficina 226-E-1
link Contacto
description Licenciatura en Psicología. Diplomado en Detección, intervención y Seguimiento a Urgencias Psicológicas, Diplomado en Psicología Forense
person Sonia Elizabeth Castañeda Leija
location_on Campus Monterrey, Centro de Congresos, segundo piso, oficina 226-E-1
link Contacto
description Especialización de en Justicia de Género y Políticas Públicas (FLACSO/CLACSO), Especialización en Estudios de Género y Educación (UPN) Diplomada Intervención multicomponente para el fortalecimiento de familias con hijos e hijas adolescentes en riesgo, Sexualidad y Proyectos de Impacto Social.
person Heidy Miriam Orozco Flores
location_on Campus Monterrey, Centro de Congresos, segundo piso, oficina 226-E-1
link Contacto
description Maestría en Educación, Diplomado en Terapia Sistémica, cursos en Perspectiva de Género, Tipos de Violencia en SSNL y v. familiar
- Santa Fe
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description Licenciada en Psicología por la UNAM, Diplomado en Terapia Cognitivo Conductual por AMAPSI, Certificación en violencia en el trabajo por Desarrollo Humano Integral, STPS. Certificación en Diálogo Sostenido. Entrenamiento para la atención de emergencias psicológicas por FES IZTACALA, UNAM. Curso ¿Qué son y qué buscan los feminismos? Universidad de Guadalajara. Intervención psicológica de primera instancia en atención a migrantes. Instituto Nacional de Psiquiatría, Ramón de la Fuente Muñiz.
- Ciudad de México
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description Dra. en Educación: Mtra. en Ciencias de la Educación; Especialidad en Administración e Investigación de la Educación Superior; cursos y certificaciones en diversidad, inclusión y violencia de género (CONAPRED, ONU Mujeres, COPRED).
- Estado de México, Esmeralda
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description Licenciada en Psicología por la UNAM (terapia Conductual), Cursante de la Maestría en Psicología Jurídica Forense, Diplomado en Evaluación Psicológica Integral de niños y adolescentes, Curso del Fenómeno Delictivo, Certificación en Diversidad e Inclusión y Violencia de Género por la Organización de las Naciones Unidas, Certificación en Moderación en Diálogos Sostenidos.
- Irapuato, León, Morelia, Querétaro
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description Licenciada en Psicología Clínica (UAQ). Maestrante en Posgrado en Psicoterapia Humanista Gestalt, por la Universidad Marista de Querétaro. Diplomados en Resiliencia y Buenos Tratos en la Infancia y Adolescencia, Gestión Política y Cultura Institucional con Perspectiva de Género. Cursos y talleres en perspectiva de género, prevención a la violencia de género, masculinidades, salud sexual y reproductiva.
- León, Irapuato, Morelia
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description Maestría en Desarrollo Humano; candidata a Doctora en Psicología; certificación en el estándar de competencia EC0539 "Atención de primer contacto a víctimas de violencia de género"; intervención psicoeducativa con personas con discapacidad intelectual y autismo, atención a mujeres en situación de violencia, capacitación en género, prevención de las violencias, derechos humanos y acompañamiento psicosocial a víctimas.
- Guadalajara, Aguascalientes, Colima, Obregón, Sonora Norte, Zacatecas
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person Rocío Estrada
location_on Campus Guadalajara, Wellness Center, planta baja, ext. 4097
link Contacto
description Maestría en psicoterapia sistémica, curso de intervención sistémica con perspectiva de género, curso de intervención psicoterapéutica a personas de la comunidad LGBT+, experiencia en acompañamiento a grupos vulnerables (VIH), Investigación en masculinidades y conductas sexuales de riesgo.
- Hermosillo y Obregón
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description Maestría en Derechos Humanos (UASLP). Diplomado en Psicoterapia basada en estudios de género (Yocoyani A.C.). Capacitación : Género y Derechos Humanos (Amnistía Internacional, sección Paraguay). Certificaciones en los estándares de competencia CONOCER EC0308 y EC0539
- Puebla, Chiapas, Cuernavaca, Veracruz
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description Licenciada en psicología, estudios en sexología y prevención de la violencia de género.
- Chihuahua, Ciudad Juárez
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description Licenciada en Psicología Clínica y del Desarrollo. Maestría en Psicoterapia Clínica. Acompañamiento a mujeres víctimas de violencia. Grupos reflexivos de hombres. Atención a las adicciones.
- San Luis Potosí
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description Cursos de Educación de la sexualidad en el aula, Detección y prevención la violencia sexual y de género, Diversidad, conciencia y encuentros. Certificación de Fundamentos de Psicología Positiva, Certificación en Diálogo Sostenido. Cursos impartidos por ONU Mujeres.
- Toluca
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person Víctor Hugo Bernal
location_on Edificio de profesional, entre Edificio II y Edificio III, segundo piso
link Contacto
description Maestría en Estudios Humanísticos (ITESM); Especialidad en Género, Violencia y Políticas Públicas (UAEMEX). Diplomado Derechos Humanos en la Práctica (Asilegal, A.C. y Poder Judicial del Estado de Oaxaca). Diplomado en Intervención en Crisis (UAEMEX).
- Sinaloa
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description Maestría en PNL, diplomados en atención, prevención y acompañamiento a mujeres en situación de violencia, educación sexual y atención a la violencia sexual, construcción de la paz y atención integral a las victimas, derechos humanos de las mujeres y perspeciva de género. Cursos en derechos humanos, derechos culturales, género y violencia. Estudios en psicología jurídica (Peritajes psicológicos).
¿Qué es el Protocolo de Violencia de Género?
Es un mecanismo para lograr una cultura permanente de respeto y libre de violencia de género, que asegura un proceso transparente y colegiado que vele por la dignidad y la integridad de todas las partes involucradas en un caso de violencia de género.
Campaña ÚNETE para poner fin a la violencia contra las mujeres
Nos unimos a esta campaña de Naciones Unidas, buscando generar conciencia y reafirmar nuestro compromiso personal e institucional para buscar tener una comunidad segura y libre de violencia de género.
Prevenir y erradicar las dinámicas que propician la desigualdad y la violencia de género requiere el trabajo de toda nuestra comunidad universitaria, todos los días del año.
Más información a partir de marzo 2021.
Acciones de sensibilización y formación en prevención de la violencia de género
Lograr una cultura de respeto y libre de violencia de género requiere el compromiso de todos nuestros estudiantes, profesoras, profesores, colaboradoras, colaboradores y demás integrantes de la Comunidad Tec.
Contamos con diversas acciones dirigidas a la sensibilización y formación de todos los integrantes de nuestra Institución.
Contribuimos en la Red Universitaria de Géneros, Equidad y Diversidad Sexual de América Latina.
www.rugeds.udual.org
Participamos en el Observatorio de la Red Nacional de Instituciones de Educación Superior-Caminos para la Igualdad de Género, RENIES de ANUIES.
www.renies.cieg.unam.mx
6 cursos de sensibilización en línea para todas las y los profesores y colaboradores. Disponibles en Mi Espacio > Success Factors > Mi Plan de Desarrollo.
Cursos semestrales de Actualización Disciplinar (CADi) y talleres para profesoras, profesores, colaboradoras y colaboradores.
Talleres y conferencias periódicas en los campus para abordar temas de prevención de la violencia de género, violencia digital, relaciones sanas, entre otros.
Red de acompañamiento a sobrevivientes de violencia de género en donde participan estudiantes voluntarias.
Foros de Diálogo Abierto en donde se escuchan las distintas voces de quienes integramos la Comunidad Tec para encontrar en conjunto acciones para prevenir y atender la violencia de género.
Participación en redes nacionales e internacionales para la prevención de la violencia de género.
Somos parte del programa Culture of Respect que reúne a 34 universidades de Estados Unidos y Canadá, comprometidas a erradicar la violencia sexual en sus campus.
www.cultureofrespect.org
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Comunicado del 10 de diciembre 2020
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Monterrey, Nuevo León a 10 de diciembre de 2020
Querida comunidad Tec,
Hoy, Día de los Derechos Humanos, queremos invitarles a reflexionar sobre la importancia del respeto a la dignidad humana, pues es tarea de cada una y cada uno de nosotros dar los pasos hacia la construcción de una mejor sociedad.
El 23 de septiembre establecimos cuatro compromisos para prevenir y atender la violencia de género en nuestra Institución, que se resumen en:
Publicación de un nuevo protocolo de violencia de género
Campaña de difusión de dicho protocolo
Incremento en el número de Puntos de Atención y orientación en nuestros campus
Fortalecimiento de la capacitación, sensibilización y formación en perspectiva de género
Implementar estas acciones representa un avance hacia nuestra meta de erradicar la violencia de género en los diferentes entornos donde nuestras y nuestros estudiantes, profesores y colaboradores convergen.Les invitamos a conocer los avances en cada uno de los compromisos en los siguientes gráficos.
Juan Pablo Murra Lascurain
Rector de Profesional y PosgradoVíctor Gutiérrez Aladro
Rector de OperacionesInés Sáenz Negrete
Vicepresidenta de Inclusión, Impacto social y Sostenibilidad -
Nuevo protocolo violencia de género
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Campaña de difusión del protocolo
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Puntos de Atención
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Capacitación y formación
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update Última actualización: 25 de Febrero de 2021