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Liderazgo y organizaciones eficaces y eficientes

SOBRE EL GRUPO

Se proponen nuevos modelos de liderazgo, estructuras organizacionales y dinámicas de trabajo que promuevan organizaciones flexibles y ágiles, que propicien su transformación y capacidad de adaptarse a los cambios del entorno.

 

Líneas de investigación

• Liderazgo con propósito
• Liderazgo e inclusión
• Liderazgo de mujeres
• Educación y desarrollo del liderazgo
• Diseño organizacional y cultura
• El futuro del trabajo y del talento en México y Latinoamérica
• La formación del talento y el futuro del trabajo
• Flexibilidad, Agilidad y Cambio
• Procesos de gestión del talento

Líder

Ajnesh Prasad - prasad@tec.mx

Miembros del área temática de Liderazgo

Elliott Tyler Kruse (Líder)
Ajnesh Prasad
Ana Lissette Segovia Philip
Bárbara Isabel Mojarro Durán
Christian Yarid Ayala Millán
Katia Villafuerte Cardona

Miembros del área temática de Diseño de estructuras y cultura organizacional

Sergio Manuel Madero Gómez (Líder)
Olivia del Roble Hernández Pozas
Oscar Eliud Ortíz Mendoza