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Estrategias y Administración de las Organizaciones en Economías Emergentes

Sobre el Grupo

El objetivo del grupo es desarrollar modelos y herramientas que eleven la competitividad de las empresas y organizaciones en el entorno institucional de los países de economías emergentes y en particular de América Latina.

Líneas de investigación

• Gestión de las personas en las organizaciones
• Gobernanza organizacional
• Transferencia de mejores prácticas
• Influencias institucionales en las estrategias empresariales

Líder

Anabella del Rosario Dávila Martínez
 

Adscritos

Andreas Michael Hartmann Ehlich
Christiane Andrea Molina Brockmann
Francisco Javier Valderrey Villar
Laura Esther Zapata Cantú
Mauricio Cervantes Zepeda
Miguel Angel Montoya Bayardo
Olivia del Roble Hernández Pozas

Publicaciones

Top 5 de publicaciones 2015-2019

- Knowledge management in Mexican NPOs: a comparative study in organizations with a local and national presence
Autores: Zapata Cantu, L., & Mondragon, C.

- Resource and dynamic capabilities in business excellence models to enhance competitiveness
Autores: Zapata-Cantu, L., Delgado, J., & Gonzalez, F.

- Maximising profit for multiple-product, single-period, single-machine manufacturing under sequential set-up constraints that depend on lot size
Autores: Trigos, F., & López, E.

- From Silent to Salient Stakeholders: A Study of a Coffee Cooperative and the Dynamic of Social Relationships
Autores: Davila, A., & Molina, C.

- Engaging Stakeholders in Emerging Economies: The Case of Multilatinas
Autores: Davila, A., Rodriguez-Lluesma, C., & Elvira, M.