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Retail

Sobre el Grupo

Este grupo tiene el objetivo de apoyar el desarrollo del comercio detallista en México para el logro de la competitividad internacional mediante el desarrollo de un pensamiento estratégico que permita construir ventajas competitivas alrededor de la experiencia en tienda, la optimización de la operación, el uso de tecnología, y la construcción de valor de marca.

Líneas de investigación

  • Shopper behavior (Millennials consumers).
  • Price (Revenue management & perception).
  • Sustainability & Green consumer.
  • Store format innovation.
  • Talent & management (retail service)
  • Retail Challenges (retail strategy)

Líder

Eva María González Hernández - emgonzal@tec.mx
 

Miembros

María Andrea Trujillo León


Adscritos

Alfonso Valdez Cervantes
Ana Dolores Franco Valdez
Eduardo Esteva Armida
Ma Margarita Orozco Gómez
María de la Paz Toldos Romero
Maria Elena Vazquez Lira
Miguel Angel López Lomelí

 

Publicaciones

Top 5 de publicaciones 2015-2019

- Green shades: A segmentation approach based on ecological consumer behavior in an emerging economy
Autores: González, E., Felix, R., Carrete, L., Centeno, E., & Castaño, R.

- Brand personality and purchase intention
Autores: Toldos-Romero, M., & Orozco-Gómez, M.

- Searching most influential variables to brand loyalty measurements: An exploratory study Buscando las variables con mayor influencia en mediciones de lealtad: un estudio exploratorio
Autores: Vera, J., & Trujillo, A.

- How Business Cycles Affect the Healthcare Sector: A Cross-country Investigation
Autores: Cleeren, K., Lamey, L., Meyer, J., & De Ruyter, K.

- Do companions really enhance shopping? Assessing social lift over forms of shopper value in Mexico
Autores: Mora, J., & González, E.

 

Finance and Macroeconomics

About the Group

Contribute to the development of Mexican companies through their integration into national and international financial markets, we promote a better understanding of the relation between companies and global macroeconomic conditions.
 

Research lines

  • Corporate finance and financial markets
  • Financial development and economic growth

Leader

René Cabral Torres - rcabral@tec.mx
Teófilo Ozuna Jr. - ozuna@tec.mx

 

Core researchers

Eduardo Saucedo de la Fuente
Ivan Jozef A Lathouders
José Antonio Núñez Mora
Mazin Abood Muhammad Al Janabi
Roberto Joaquin Santillán Salgado
Rolando Fuentes Bracamontes
Samuel Arturo Mongrut Montalvan

 

Adjunct researchers

Adriana Ramírez Rocha
Alejandro Fonseca Ramírez
Alejandro Ibarra Yunez
Daniel Cerecedo Hernández
Felipe Abelardo Pérez Sosa
Gumaro Alvarez Vizcarra
Humberto Valencia Herrera
Luis Arturo Bernal Ponce
María del Rocío Vega Zavala
Montserrat Reyna Miranda
Nidia Junive Juárez García
Osmar Hazael Zavaleta Vázquez
Roger Ivanodik Juan López Churata

Publications

Top 5 of publications 2015-2019

- Global financial crisis and dependence risk analysis of sector portfolios: a vine copula approach
Authors: Arreola Hernandez, J., Hammoudeh, S., Nguyen, D., Al Janabi, M., & Reboredo, J.

- Multivariate dependence and portfolio optimization algorithms under illiquid market scenarios
Authors: Al Janabi, M., Arreola Hernandez, J., Berger, T., & Nguyen, D.

- Assessing returns to education and labor shocks in Mexican regions after NAFTA
Authors: Mollick, A., & Cabral, R.

- Does globalization affect top income inequality?
Authors: Cabral, R., García-Díaz, R., & Mollick, A.

- Violence in Mexico and its effects on labor productivity
Authors: Cabral, R., Mollick, A., & Saucedo, E.

Finanzas y Macroeconomía

Sobre el Grupo

Contribuir al desarrollo de las empresas mexicanas a través de su integración a los mercados financieros nacionales e internacionales, mediante un mejor conocimiento de la interacción que existe entre los mismos y las condiciones macroeconómicas a nivel global.

Líneas de Investigación

  • Finanzas corporativas y mercados financieros
  • Desarrollo financiero y crecimiento económico

Líder

René Cabral Torres - rcabral@tec.mx
Teófilo Ozuna Jr. - ozuna@tec.mx

 

Miembros

Eduardo Saucedo de la Fuente
Ivan Jozef A Lathouders
José Antonio Núñez Mora
Mazin Abood Muhammad Al Janabi
Roberto Joaquin Santillán Salgado
Rolando Fuentes Bracamontes
Samuel Arturo Mongrut Montalvan

 

Adscritos

Adriana Ramírez Rocha
Alejandro Fonseca Ramírez
Alejandro Ibarra Yunez
Daniel Cerecedo Hernández
Felipe Abelardo Pérez Sosa
Gumaro Alvarez Vizcarra
Humberto Valencia Herrera
Luis Arturo Bernal Ponce
María del Rocío Vega Zavala
Montserrat Reyna Miranda
Nidia Junive Juárez García
Osmar Hazael Zavaleta Vázquez
Roger Ivanodik Juan López Churata

 

Publicaciones

Top 5 de publicaciones 2015-2019

- Global financial crisis and dependence risk analysis of sector portfolios: a vine copula approach
Autores: Arreola Hernandez, J., Hammoudeh, S., Nguyen, D., Al Janabi, M., & Reboredo, J.

- Multivariate dependence and portfolio optimization algorithms under illiquid market scenarios
Autores: Al Janabi, M., Arreola Hernandez, J., Berger, T., & Nguyen, D.

- Assessing returns to education and labor shocks in Mexican regions after NAFTA
Autores: Mollick, A., & Cabral, R.

- Does globalization affect top income inequality?
Autores: Cabral, R., García-Díaz, R., & Mollick, A.

- Violence in Mexico and its effects on labor productivity
Autores: Cabral, R., Mollick, A., & Saucedo, E.

Development of Conscious Enterprises

About the Group

This research group provides evidence of the economic, social, and environmental impact of conducting company practices that elevate their purpose, seeking to positively impact their communities and transform society above their own interests.


Research lines

• Stakeholder Relations Management
• Circular Economy
• Corporate Social Responsibility
• Sustainability
• Green consumption
• Responsible and healthy consumption
• Conscious marketing
• Responsible and sustainable production

Leader

Bryan William Husted Corregan - bhusted@tec.mx
 

Members of the Social Innovation and Sustainability thematic area

Christiane Andrea Molina Brockmann (Leader)
Adriana Morales Rodríguez
Alexandra del Carmen Borbolla Loaiza
Bryan William Husted Corregan
Carlos Scheel Mayenberger
David Pérez Castillo
Eduardo Enrique Aguiñaga Maldonado
Eva María Guerra Leal
Gabriela Monforte García
Jason Good
Laura Olivo Ayala
Lilia Artemisa Cortez Angulo
Mildred Daniela Berrelleza Rendón
Rajiv Maher

Members of the Production, Marketing and Responsible Consumption thematic area

María de la Paz Toldos Romero (Leader)
Alberto López Hernández
Alejandro Alvarado Herrera
Anna Elena Francke Hubbard
Beatriz Adriana González Cavazos
Carlos Agredano González
Citlali del Carmen Calderón Frese
Claudia María Quintanilla Domínguez
Daniela Rachel Rodríguez Delgado
Diana Kolbe
Edgar Antonio Centeno Velázquez
Ericka Uribe Bravo
Humberto Fuentes G.
Jorge Luis Graciano Vera Martínez
Lorena de la Paz Carrete Lucero
María de la Paz Toldos Romero
Nancy Elizabeth González Castillo
Rajagopal
Raquel Minerva Castaño González
Sidney Abril Ornelas Sánchez

 

Desarrollo de empresas conscientes

Sobre el Grupo

Dar evidencia del impacto económico, social y medioambiental de que en las empresas se lleven a cabo prácticas que eleven su propósito, anteponiendo a sus propios intereses la búsqueda del impacto positivo en las comunidades y la transformación de la sociedad.


Líneas de investigación

• Administración de relaciones con grupos de interés
• Economía Circular
• Responsabilidad Social Empresarial
• Sostenibilidad
• Consumo verde
• Consumo responsable y saludable
• Mercadotecnia consciente
• Producción responsable y sostenible

Líder

Bryan William Husted Corregan - bhusted@tec.mx

Miembros del área temática de Innovación Social y Sostenibilidad

Christiane Andrea Molina Brockmann (Líder)
Adriana Morales Rodríguez
Alexandra del Carmen Borbolla Loaiza
Bryan William Husted Corregan
Carlos Scheel Mayenberger
David Pérez Castillo
Eduardo Enrique Aguiñaga Maldonado
Eva María Guerra Leal
Gabriela Monforte García
Jason Good
Laura Olivo Ayala
Lilia Artemisa Cortez Angulo
Mildred Daniela Berrelleza Rendón
Rajiv Maher

Miembros del área temática de Producción, comercialización y consumo responsable

María de la Paz Toldos Romero (Líder)
Alberto López Hernández
Alejandro Alvarado Herrera
Anna Elena Francke Hubbard
Beatriz Adriana González Cavazos
Carlos Agredano González
Citlali del Carmen Calderón Frese
Claudia María Quintanilla Domínguez
Daniela Rachel Rodríguez Delgado
Diana Kolbe
Edgar Antonio Centeno Velázquez
Ericka Uribe Bravo
Humberto Fuentes G.
Jorge Luis Graciano Vera Martínez
Lorena de la Paz Carrete Lucero
María de la Paz Toldos Romero
Nancy Elizabeth González Castillo
Rajagopal
Raquel Minerva Castaño González
Sidney Abril Ornelas Sánchez

Gobierno institucional

Gobierno Institucional

Graduados EXATEC
El Tecnológico de Monterrey es una institución de toda la sociedad y para la sociedad.

El Tecnológico de Monterrey es una institución de toda la sociedad y para la sociedad.

Un pilar fundamental para el cumplimiento de su visión es contar con una sólida y transparente estructura de gobierno institucional.

El órgano supremo de gobierno del Tec de Monterrey es la Asamblea de Asociados la cual está integrada por líderes de distintas comunidades en México, profesores y colaboradores de la institución; su responsabilidad es salvaguardar la visión y valores del Tecnológico de Monterrey y coadyuvar en el establecimiento y cumplimiento de su estrategia, así como en la gestión de sus recursos y talento.

De los miembros de la Asamblea de Asociados se nombra un Consejo Directivo, encargado de velar por la buena operación y funcionamiento de la institución. Esta labor es apoyada por una serie de Consejos y Comités.

Adicionalmente, el Consejo Directivo del Tec de Monterrey cuenta con el apoyo de Consejos y Comités Coadyuvantes, Subcomités, Consejos Consultivos y Consejos de Campus. Todos los órganos de gobierno del Tecnológico de Monterrey cuentan con un Secretario, quienes son colaboradores de la institución.

Consejo Directivo del Tec de Monterrey

El Consejo Directivo del Tec de Monterrey, es el órgano responsable de la operación y funcionamiento de la institución.

El Consejo es presidido por Ricardo Saldívar Escajadillo y está conformado por 19 miembros, quienes son líderes empresariales y de la sociedad civil.

Consejos y Comités Coadyuvantes

La labor del Consejo Directivo es apoyada por los siguientes Consejos y Comités Coadyuvantes.

Institutional Governance Committee

Institutional Governance Committee

  • Ricardo Saldívar Escajadillo (President)
  • Alfonso Garza Garza
  • Enrique de Jesús Zambrano Benítez (under license period)
  • Eugenio Garza Herrera
  • José Antonio Fernández
  • Mariana Garza Lagüera Gonda
  • Hugo Armando Garza Medina (Secretary, not a member)
Audit and Risk Management

Audit and Risk Management

  • César Montemayor Zambrano (President)
  • Eduardo Mellado Flores
  • Francisco Zambrano Rodríguez
  • Jorge Elizundia Balcázar
  • José González Ornelas
  • Oscar Eduardo Rocha Dabrowsky
  • Víctor Manuel Romo Muñoz
  • Jessica González de Cosio Contreras (Secretary, not a member)
Development Committee

Development Committee

  • Eugenio Garza Herrera (President)
  • Alberto Santos Boesch
  • David Garza Salazar
  • Ismael Rodríguez Durán
  • Lorena Fabiola Guillé-Laris
  • Susana Coppel García
  • Claudia Félix Sandoval (Secretary, not a member)
Academics and Research Board

Academics and Research Board

  • Rogelio Zambrano Lozano (President)
  • Carlos Salazar Lomelín
  • Carmen Junco de la Vega González
  • David Garza Salazar
  • Gabriel Sod Hoffs
  • Gilberto L. Rodriguez Martinez
  • Javier Fernández Carbajal
  • Leopoldo Cedillo Villarreal
  • Lorenzo Barrera Segovia
  • Mariana Garza Lagüera Gonda
  • Tomás Milmo Santos
  • Juan Pablo Murra  (Secretary, not a member)
Board of Trustees of Tecmilenio University

Board of Trustees of Tecmilenio University

  • José Arturo Zapata Guizar (President)
  • Blanca Treviño de Vega
  • César Montemayor Zambrano
  • David Garza Salazar
  • Eduardo Padilla Silva
  • Fernando González Olivieri
  • José Antonio Fernández Garza Lagüera
  • Roland Loehner Niebuhr
  • Salvador Alva Gómez
  • Simón Cohen Shamosh
  • Bruno Zepeda Blouin (Secretary, not a member)
Board of Trustees of TecSalud

Board of Trustees of TecSalud

  • Tomás Milmo Santos (President)
  • Alejandra Clariond Rangel
  • Alejandro Alfonso Díaz
  • Bernardo Garza de la Fuente
  • David Alejandro Garza Salazar
  • Eva Fernández Garza Lagüera
  • Ian Armstrong Zambrano
  • José Germán Coppel Luken
  • Guillermo Torre Amione (Secretary, not a member)
Finances and Investment Comittee

Finances and Investment Committee

  • Javier Gerardo Astaburuaga Sanjines (President)
  • Antonio Elosúa González (on license)
  • David Garza Salazar
  • Francisco Xavier Toussaint Elosúa
  • José Carlos Pons de la Garza
  • Lorenzo Barrera Segovia
  • Mariuz Calvet Roquero
  • Mauricio M. García Muñoz
  • Valeria Strappa
  • Miguel Valle Herrera (Secretary, not a member)
Talent Committee

Talent Committee

  • Alfonso Garza Garza (President)
  • Adela Giral López
  • Alejandro Kipper Lezama
  • David Garza Salazar
  • Eduardo B. de la Garza Zamarrón
  • Kelly Kroger
  • Hernán García González (Secretary, not a member)
distritotec Committee

distritotec Committee

  • Eva Garza Lagüera Gonda (President)
  • Arnulfo Treviño Garza
  • David Garza Salazar
  • Patricio Garza Garza
  • Xavier Toussaint Elosúa
  • Mario Adrián Flores Castro (Secretary, not a member)
Consejos de Campus

El Consejo Directivo cuenta con el apoyo de los Consejos de Campus, para el cumplimiento del propósito, los valores y la visión del Tecnológico de Monterrey y sus instituciones. Además, estos apoyan a los campus en la identificación de temas y proyectos estratégicos para el desarrollo de sus regiones.

Consejos y comités adicionales

Los principios en los cuales se fundamenta la Visión, la filosofía educativa, la identidad y unidad de todos los campus y entidades académicas del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, en lo sucesivo, Tecnológico de Monterrey, se basan en los ideales de nuestros fundadores y son un referente ético para el conjunto de normas y reglamentos que determinan de modo directo el comportamiento y decisiones institucionales y académicas.

Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera
Tecnológico de Monterrey, Consejo de Escuela de Negocios
Tecnológico de Monterrey, Consejo de Escuela Humanidades y Educación

Rogelio de los Santos Calderón (President)
Alberto Fernández Martínez
Bárbara Braniff Garza Lagüera
David Alejandro Garza Salazar
Enrique Bustamante Martínez
Enrique Gómez-Junco Blancq-Cazaux
Fernando Fabre
Gustavo Felipe Tomé Velázquez
Javier Arroyo Navarro
José Antonio Fernández Garza Lagüera
Mauricio Schwarz Zybert
Roberto Charvel Rivera
Rogelio Zambrano Garza
Sebastián Garza T. Junco
Vicente Eduardo Graniello Pérez
Ulrick Oliver Noel (Secretary)

Escuela de Ingeniería y Ciencias
Escuela de Arquitectura, Arte y Diseño
Tecnológico de Monterrey, Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno

Eduardo Garza T. Junco
Eugenio Clariond Rangel
Jesús Martínez Sotomayor Herrera
Leopoldo Cedillo Villarreal
Feniosky Avelhermi Pena-Mora (Secretary)

Asociados
La Asamblea de Asociados del Tecnológico de Monterrey está conformada por 43 asociados activos, 12 asociados honorarios y 7 asociados benefactores.
Active Associates
  1. Ricardo Saldívar Escajadillo
  2. Alberto Santos Boesch
  3. Alberto Terrazas Seyffert
  4. Alejandra Clariond Rangel
  5. Alfonso Garza Garza
  6. Antonio Elosúa González
  7. Armando Garza Sada
  8. Arturo Zapata Guizar
  9. Bárbara Garza Lagüera Gonda
  10. Bernardo Elosúa Robles
  11. Bernardo Garza de la Fuente
  12. Bertha Paula Michel González
  13. Blanca Avelina Treviño de Vega
  14. César Montemayor Zambrano
  1. David Garza Salazar
  2. Diego Eugenio Calderón Rojas
  3. Eduardo Garza T. Junco
  4. Eduardo Osuna Osuna
  5. Eduardo Padilla Silva
  6. Enrique de Jesús Zambrano Benítez
  7. Ernesto Torres Cantú
  8. Eugenio Garza Herrera
  9. Eva Garza Lagüera Gonda
  10. Fernando Javier Amarante Zertuche
  11. Gabriel Chapa Muñoz
  12. Gerardo Bours Castelo
  13. Javier Gerardo Astaburuaga Sanjines
  14. Javier Fernández Carbajal
  1. Jorge Horacio Mazón Rubio
  2. José Antonio Fernández Carbajal
  3. José Coppel Luken
  4. José Medina Mora Icaza (En licencia)
  5. Juan Carlos López Villarreal
  6. Lorenzo Barrera Segovia
  7. Marcus Baur Neuburger
  8. Mariana Garza Lagüera Gonda
  9. Mario Orozco Arena
  10. Miriam Guadalupe de la Vega Arizpe
  11. Ricardo Martín Bringas
  12. Rogelio de los Santos Calderón
  13. Rogelio Zambrano Lozano
  14. Tomás Milmo Santos
  15. Xavier Toussaint Elosúa
Honorable Associates
  1. Alfonso González Migoya
  2. Carlos Salazar Lomelín
  3. Eduardo Garza T. Fernández
  4. Eugenio Clariond Reyes-Retana
  5. Fernando Elizondo Barragán
  6. Javier Arroyo Chávez
  1. Juan Gerardo Garza Treviño
  2. Luis Lauro Cantú Salinas
  3. Miguel Schwarz Marx
  4. Rafael Rangel Sostmann
  5. Ricardo Guajardo Touché
  6. Salvador Alva
Benefactors Associates
  1. Adrián Marenco Olavarrieta
  2. Consuelo Garza Lagüera de Garza Valdés
  3. David Garza Lagüera
  4. Jorge Samuel Ritz Habberman
  5. Manuel Fernando Sescosse Varela
  6. Susana Canales Clariond
  7. Tomás González Sada
Ex-presidentes del Consejo Directivo

Eugenio Garza Sada

President from 1943 to 1973

"The greatest projects must always begin in the simplest way."
(Eugenio Garza Sada)

Eugenio Garza Lagüera

President from 1993 to 1997

"People are known for their actions, by the congruency of and perseverance in their efforts, and for transcending their own existence."

Lorenzo Zambrano Treviño

President from 1997 to 2012

"The foundation of success is a commitment to excellence, in seeing change as an opportunity rather than a threat, and in taking risks without being afraid of making mistakes."

José Antonio Fernández

President from 2012 to 2023

"Transforming lives transforms us. Each young person that we manage to graduate, is a new actor that multiplies progress and generates great benefits in their community."

Campus Aguascalientes' Trustees

Members

Associates / Active

Óscar Humberto Lomelín Ibarra (President)
Víctor Manuel López López (Vicepresident)
Ana Luisa Ortega Fierro
Carlos Andrés Alvarez Guerrero
César Joel Quesada Macías
Fernando Arteaga Barba
Guillermo López López
José Ramón Medrano Muñoz

Associates / Active

Luis Jaime Lomelín Ibarra
Luis Salvador Alcalá Jiménez
María Guadalupe Piña del Bosque
Mayra Paola Martínez Reyes
Roberto Cummings Alonso
Víctor Manuel Romo Muñoz
Roberto Soto Soto (Secretary)

Consejo de Campus Aguascalientes

Miembros

Consejeros Activos

Óscar Humberto Lomelín Ibarra (Presidente)
Víctor Manuel López López (Vicepresidente)
Ana Luisa Ortega Fierro
Carlos Andrés Alvarez Guerrero
César Joel Quesada Macías
Fernando Arteaga Barba
Guillermo López López
José Ramón Medrano Muñoz

Consejeros Activos

Luis Jaime Lomelín Ibarra
Luis Salvador Alcalá Jiménez
María Guadalupe Piña del Bosque
Mayra Paola Martínez Reyes
Roberto Cummings Alonso
Víctor Manuel Romo Muñoz
Roberto Soto Soto (Secretario)

Principles, Values and Vision

Principles, Values and Vision

Principles

The principles underlying the vision, educational philosophy, identity, and unity of all campuses and academic units pertaining to Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, or Tecnológico de Monterrey, are based on the ideals of our founders and serve as an ethical reference point for the rules that directly govern our institutional and academic decisions and behaviors.

 

 

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Core Values

Principle 1

Tecnológico de Monterrey is committed to core values and promotes ethical behavior. The members of our university community are committed to honesty, respect for personal dignity, justice, equality, responsibility, trust, solidarity, hard work, fulfillment of duty, and self-realization.

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Freedom of expression

Principle 2

Tecnológico de Monterrey respects freedom of expression, which means the right of our students, employees, professors, and executives to express their thoughts on any issue, provided they do so on behalf of themselves and not the university as a whole.

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Freedom of association

Principle 3

Tecnológico de Monterrey respects the right of individuals to freely associate, provided their activities and goals do not conflict with our principles, vision, or operations.

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4

Respect for intellectual property

Principle 4

Tecnológico de Monterrey respects intellectual property rights. Therefore, we recognize the right of ownership necessary for stimulating creative activity, avoiding plagiarism, and fostering economic development grounded in knowledge.

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Diversity of thought and academic freedom

Principle 5

Tecnológico de Monterrey is committed to diversity of thought and cultural diversity. We respect the academic freedom of our professors, provided their activities and goals do not conflict with our principles, vision, or operations. Academic freedom includes a professor’s responsibility to respect his or her students’ intellectual freedom and values and involves refraining from proselytizing on behalf of any one political, religious, or ideological group.

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6

Equal opportunity

Principle 6

Tecnológico de Monterrey operates under the principle of equal opportunity. For this reason, we do not discriminate based on age, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, marital status, social status, medical condition, religion, political affiliation, or disability status.

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Social movility

Principle 7

We foster social movility through scholarship funds and financial aids disposed to students with overstanding academical development, leadership cualities and proved economical needs.

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Sustainable development

Principle 8

Tecnológico de Monterrey is committed to sustainable development. This can be seen in the research, teaching, and operations we carry out. For Tecnológico de Monterrey, sustainability means thinking about a future where environmental, social, and economic considerations are balanced in the search for a better quality of life.

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Creating and developing socially responsible companies

Principle 9

Tecnológico de Monterrey is committed to creating and developing socially responsible companies in a market economy. We promote innovation, creativity, the use of technology, and an entrepreneurial spirit in all our community members.

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Citizenship and state of rights

Principle 10

We promote in our educational community citizen´s involvement and state of rights through academical and student activities.

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Enduring professor and employee development

Principle 11

Tecnológico de Monterrey is committed to the long-lasting development of its employees and provides them with a range of resources for this purpose.

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Opening to important topic debates

Principle 11

We arouse opening to discuss great topics of political, social and cultural environment, nationals and globals.For that purpose, we foster scientific, intellectual and political leaders to expose and debate their point of view, with the objective of contributing to the educational community formation as persons, citizens and professionals.

Values

The principles in which our Vision, our educational philosophy, our identity and all of our Campus and academic entities unity, are based in the Tecnológico de Monterrey founders´ ideals. Also, they are an ethical reference for the group of norms and reglaments that determine, in a direct way, institutional and academic decisions and their behavior.

 

 

Innovation
Integrity
Collaboration
Empathy and Inclusion
Global Citizenship

Innovation: We are passionate about the disruption that generates value.

  • We break paradigms creating new opportunities for our public.
  • We are entrepreneurs, we generate ideas oriented to the public we serve and make them a reality.
  • We support and recognize people, so they can generate changes, take risks and learn from their mistakes.
Vision

"Leadership, innovation and entrepreneurship for human flourish".

Principios, valores y visión

Principios, Valores y Visión

Principios

Los principios en los cuales se fundamenta, la Visión, la filosofía educativa, la identidad y unidad de todos los campus y entidades académicas del ITESM, en lo sucesivo, Tec de Monterrey, se basan en los ideales de nuestros fundadores y son un referente ético para el conjunto de normas y reglamentos que determinan de modo directo el comportamiento y decisiones institucionales y académicas.

 

 

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Compromiso con la ética y los valores

Promovemos el comportamiento ético que compromete a los integrantes de nuestra comunidad educativa con la honestidad, el respeto a la dignidad de las personas, la justicia, la libertad, la igualdad, la responsabilidad, la confianza, la solidaridad, la cultura de trabajo, el cumplimiento en su quehacer, y la realización plena de las personas.

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Libertad de expresión

Respetamos la libertad de expresión, esto es, el derecho de los estudiantes, colaboradores, profesores y directivos a externar su pensamiento con respecto a cualquier tema, siempre que al ejercer este derecho lo hagan a título personal, de manera responsable y conscientes de que tiene un efecto en la reputación y credibilidad de la institución.

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Libertad de asociación

Respetamos la libertad de las personas de asociarse, siempre que las actividades, objetivos y estatutos de dicha asociación no contravengan nuestros principios, la visión o la operación y que sus actividades se apeguen a los reglamentos de la institución.

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Respeto a la propiedad intelectual

Respetamos la propiedad intelectual y, por lo tanto, reconocemos el derecho de propiedad moral y comercial de los autores y dueños, para estimular la actividad creadora, evitar el plagio y fomentar el desarrollo de la economía basada en el conocimiento.

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Pluralidad de pensamiento y libertad académica

Estamos comprometidos con la pluralidad de pensamiento, la diversidad cultural y el respeto de la libertad académica de nuestros profesores. Esto incluye su derecho a exponer en sus clases los resultados de sus estudios e investigaciones y las diferentes corrientes de análisis en los temas de su disciplina. Promovemos la libertad de hacer investigación y de publicar los resultados correspondientes.
La libertad académica conlleva también la responsabilidad de respetar los valores y la libertad intelectual de los alumnos, y el compromiso de no utilizarla como medio de proselitismo en favor de ningún grupo político o religioso.

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Igualdad de oportunidades y meritocracia

Actuamos bajo una cultura de meritocracia que busca siempre el principio de igualdad de oportunidades; por ello, privilegiamos el mérito y valoramos la diversidad por lo que no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, ideología política o discapacidad.

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Movilidad Social

Promovemos la movilidad social a través de fondos de becas y apoyos financieros que ponemos a disposición de los estudiantes con desempeño académico sobresaliente, capacidad de liderazgo y necesidad económica comprobada.

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Desarrollo sostenible

Estamos comprometidos con el desarrollo de la sociedad con equilibrio entre los factores económicos, sociales y el cuidado del planeta y el medio ambiente, a través del tiempo, en todas sus actividades. Manifestamos este compromiso a través de la investigación, la enseñanza y nuestra propia operación.

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Emprendimiento, economía de libre empresa y responsabilidad social

Promovemos la innovación, la creatividad, el uso de la tecnología y el espíritu emprendedor de todos los integrantes de la comunidad. Incentivamos la creación y el desarrollo de empresas con responsabilidad social, en el contexto de una economía de mercado.

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Ciudadanía y estado de derecho

Promovemos en nuestra comunidad educativa la participación ciudadana y el estado de derecho a través de las actividades académicas y estudiantiles.

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Desarrollo permanente de profesores y colaboradores

Estamos comprometidos con el desarrollo permanente de quienes laboran en la institución, poniendo a su disposición diversos recursos para ese fin. Es responsabilidad de profesores y colaboradores aprovecharlos para actualizarse permanentemente y fortalecer así su vocación académica, su desarrollo profesional y su crecimiento personal.

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Apertura al debate de los grandes temas

Propiciamos la apertura a la discusión de los grandes temas del entorno político, económico, social y cultural tanto nacional como global. Para tal propósito promovemos la presencia en la institución de científicos, intelectuales, políticos y otros líderes de opinión para exponer y debatir sus puntos de vista, con el fin de contribuir a la formación de los integrantes de la comunidad educativa como personas, ciudadanos y profesionales.

Valores

Los valores de la institución constituyen el elemento más trascendental, lo que identifica y acerca a una comunidad. Todos los miembros de la institución están unidos a través de los valores que adoptan y viven con el ejemplo. Los cinco valores que caracterizan a nuestra institución hacia el 2030 son una evolución de los valores que nos guiaron en el plan al 2020. Cada uno de ellos tiene tres comportamientos que clarifican el significado y alcance de cada valor, y que a la vez son creencias que nos regirán y nos acercarán a nuestra aspiración de ser el mejor lugar para crecer personal y profesionalmente, y a cumplir nuestra visión.

Innovation
Integrity
Collaboration
Empathy and Inclusion
Global Citizenship

Innovation: We are passionate about the disruption that generates value.

  • We break paradigms creating new opportunities for our public.
  • We are entrepreneurs, we generate ideas oriented to the public we serve and make them a reality.
  • We support and recognize people, so they can generate changes, take risks and learn from their mistakes.
Visión

"Leadership, innovation and entrepreneurship for human flourish".