Comportamientos

• Somos ciudadanas y ciudadanos conscientes, con una visión global.
• Participamos de forma activa y solidaria en la solución de los problemas del mundo y de las comunidades más desprotegidas.
• Promovemos el desarrollo sostenible en beneficio de las futuras generaciones y el planeta.

Principios

• Respetamos el ordenamiento jurídico y promovemos el cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y demás disposiciones legales vigentes.
• Contribuimos a la transformación de la sociedad mediante el impulso de políticas públicas y marcos regulatorios que favorezcan el desarrollo del país.
• Realizamos acciones solidarias y de voluntariado a través de programas propuestos por el Tecnológico de Monterrey o ejecutados en colaboración con organizaciones de la sociedad civil formalmente constituidas.
• En nuestra interacción en medios electrónicos y redes sociales, como EXATEC, cuidamos que el vocabulario y el tono con que nos comunicamos sean estrictamente profesionales y respetuosos.
• Promovemos el desarrollo sostenible y protegemos el medio ambiente, a través de programas que incentiven el uso racional de fuentes de energía y del agua, así como la elección de opciones sustentables respecto a nuestros insumos cotidianos.

Comportamientos

• Fomentamos y reconocemos el trabajo colaborativo y multidisciplinario.
• Actuamos con exigencia, empoderamos a las personas y eliminamos las barreras que nos impiden colaborar.
• Anteponemos el éxito colectivo al individual.

Principios

• Damos siempre el crédito a las contribuciones de los demás, por lo que reconocemos en todo momento a quién pertenecen.
• Compartimos nuestras opiniones y comentarios, y brindamos retroalimentación a otros de manera constructiva.
• Participamos en consultas y encuestas, para expresar de manera clara y consistente nuestra postura sobre temas de interés como egresados.

Comportamientos

• Rompemos paradigmas al crear nuevas oportunidades de desarrollo para nuestros públicos.
• Somos emprendedores: generamos ideas orientadas a servir a nuestros públicos y las hacemos realidad.
• Apoyamos y reconocemos a las personas para que produzcan cambios, asuman riesgos y aprendan de sus errores.

Principios

• Participamos en la transformación de la Institución, para lo cual generamos, implementamos y nos involucramos en proyectos innovadores.
• Hacemos uso eficiente de las plataformas tecnológicas a las que la Institución nos da acceso.

Compromisos

• Somos congruentes, es decir, tomamos nuestras decisiones según nuestros principios y valores.
• Nos conducimos con la verdad, rechazamos conductas no éticas y nos responsabilizamos de nuestros comportamientos y de sus consecuencias.

Principios

• No permitimos que se utilice el nombre ni otra información de la Institución, sus servicios o sus bienes, para la oferta de servicios personales o profesionales a terceros.
• Nos conducimos con sinceridad, veracidad y privilegiando el bien común, aun cuando sean afectados nuestros intereses personales.
• Cuando convivimos y socializamos con estudiantes, lo hacemos de manera profesional, respetuosa y empática, evitando situaciones personales dentro o fuera de la Institución. 
• Cuidamos la información confidencial, por lo que no la utilizamos para obtener beneficio personal o de terceras personas.
• No ofrecemos ni recibimos dinero, regalos o beneficios de cualquier índole a cambio de favores, prebendas o ventajas personales.
• No recabamos datos personales a nombre de la Institución sin su consentimiento. Si lo hacemos, es de forma cuidadosa. No comercializamos datos y cumplimos con la normativa en materia de su protección.

Comportamientos

• Nos damos tiempo para escuchar, entender y apoyar el desarrollo de los integrantes de nuestra comunidad, cuya diversidad valoramos.
• Respetamos la dignidad de las personas.
• Fomentamos la compasión y vivimos en armonía con nuestras diferencias.

Principios

• Tenemos tolerancia cero hacia la violencia de género.
• Entablamos nuestras conversaciones siempre en tono cordial para promover la armonía, y utilizamos en todo momento un lenguaje incluyente y que evita frases misóginas, homofóbicas, clasistas o racistas.
• Damos prioridad a la dignidad de las personas y a la autogestión de su desarrollo.
• Asumimos nuestra postura personal cuando estamos debatiendo temas con colegas o colaboradores de la Institución, pero respetamos todas las ideas y posturas que son distintas a las nuestras.