Ruta Azul
Plan de Sostenibilidad y Cambio Climático 2025
¡Conocelo y súmate!
Reporte Anual de Avances - abril, 2022
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Lanzamiento Plan - abril, 2021
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Nuestra aspiración al 2025
Construir un futuro sostenible al adoptar una cultura proactiva ante la emergencia climática, que se refleja en acciones de mitigación, adaptación, educación, investigación y vinculación, que nos lleven a ser una institución modelo de sostenibilidad.
"La crisis global es un problema de todos los sectores. Es importante que universidades, empresas, ONGs y gobiernos se vayan
sumando, como algunos que ya lo han hecho, para enfrentarla en
conjunto. Solamente bajo un espíritu de colaboración y cooperación será posible brindar soluciones integrales para la sociedad, nuestro país y el mundo."David Garza
Rector y Presidente Ejecutivo del Tecnológico de Monterrey
"Se requiere de un esfuerzo sistémico, claro y enfocado que nos impulse al cambio. Por ello, es imperativo involucrarnos de manera
proactiva para hacer frente a la crisis climática. Necesitamos
otros aprendizajes, otro estilo de vida, otros valores que nos lleven a adoptar y vivir una cultura sostenible. Si nuestra comunidad
Tec se convence de ello, nuestras convicciones y certezas pueden
inspirar a otras personas más allá de nuestro entorno, generando
cambios cuyo alcance aún no imaginamos."Inés Sáenz
Vicepresidenta de Inclusión, Impacto Social y Sostenibilidad
Ejes de acción estratégica
La estrategia de Ruta Azul está construida en 6 ejes de acción estratégica: cultura al centro, mitigación, adaptación, educación, investigación y vinculación.
Te invitamos a conocer cada uno de ellos:
CULTURA
flag MISIÓN
Impulsar dentro de la Institución una toma de decisiones desde una conciencia sostenible.
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Que nuestros procesos administrativos y operativos estén regidos por lineamientos de sostenibilidad ambiental, y que contemos con docentes, colaboradoras, colaboradores y estudiantes involucradas e involucrados en alguna actividad inherente al desarrollo sostenible.
workspaces ÁREAS DE TRABAJO
check Comunicación y Sensibilización
check Vivencia
check Medición
check Reconocimientos
MITIGACIÓN
flag MISIÓN
Reducir el impacto ambiental de las operaciones de nuestra institución.
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Al 2025:
- Reducir nuestra huella de carbono en un 50% (para 2040, alcanzar la neutralidad de carbono)
- Reducir 20% nuestro consumo hídrico
- 100% de nuestras instalaciones cuente con un modelo sostenible de gestión de residuos.
workspaces ÁREAS DE TRABAJO
check Emisiones
check Energía y Combustibles
check Agua
check Residuos
ADAPTACIÓN
flag MISIÓN
Minimizar los efectos del cambio climático en nuestras instalaciones, la comunidad interna y las comunidades vecinas.
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Al 2025: 100% de nuestros campus con análisis de implicaciones de impacto de cambio climático y con planes de mitigación basados en diagnósticos de vulnerabilidad climática de las ciudades/regiones en donde se encuentren.
workspaces ÁREAS DE TRABAJO
check Riesgos climáticos
check Planeación
check Capacitación
EDUCACIÓN
flag MISIÓN
Formar líderes comprometidos a forjar un futuro sostenible.
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Integrar la educación en cambio climático y desarrollo sostenible en los próximos planes de estudio de profesional.
workspaces ÁREAS DE TRABAJO
check Programas académicos
check Capacitación
check Evaluación y certificación académica
INVESTIGACIÓN
flag MISIÓN
Impulsar la investigación interdisciplinaria para brindar soluciones sistémicas a la complejidad del cambio climático y a la necesidad de un desarrollo sostenible.
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Al 2025:
- Crear un fondo para el impulso de la investigación interdisciplinaria en sostenibilidad y cambio climático.
- Hacer de los campus living labs para la investigación
workspaces ÁREAS DE TRABAJO
check Investigación interdisciplinaria
check Laboratorios
check Divulgación
VINCULACIÓN
flag MISIÓN
Catalizar la acción climática en la sociedad en su conjunto.
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Al 2025:
Ser uno de los actores principales en la movilización hacia la acción climática en el país.
workspaces ÁREAS DE TRABAJO
check Oferta educativa
check Alianzas y redes
check Proyectos
check Involucramiento
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