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Cursos y educación continua

Disfruta las oportunidades de aprendizaje disponibles para ti

Te presentamos el catálogo de cursos, talleres, certificaciones y programas de educación en línea y presencial que te permitirán perfeccionar tus habilidades, así como desarrollar nuevas capacidades profesionales, personales y sociales. 

La oferta es generada por distintas instituciones, incluido el Tecnológico de Monterrey. Algunas opciones pueden tener costo de participación. Selecciona la opción de tu interés y conoce los detalles.

Administración Estratégica de Capital Humano
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Administración estratégica de capital humano
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Objetivo del programa

Este diplomado ayudará a transformar al ejecutivo de recuross humanos en un socio estratégico de la organización que, a través de soluciones integrales en términos de talento, maximice la experiencia y el compromiso de los colaboradores.

 

Habilidades a desarrollar

  • Desarrollar tus habilidades como profesional de capital humano, con las que puedas solucionar los retos actuales y diseñar el futuro del área.
  • Podrás crear planes estratégicos e innovadores que permitan la atracción, desarrollo y retención del mejor talento de la organización.
  • Implementarás soluciones integrales que maximicen el compromiso y la experiencia de los colaboradores.
  • Activarás tu pensamiento creativo e innovador, y reforzarás la aplicación de prácticas profesionales, éticas y con valor.

 

Dirigido a

Gerentes, coordinadores o jefes con tres a cinco años de experiencia en áreas de recursos humanos, y con experiencia mínima en dos áreas de la función.

 

Detalles

Duración: 100 horas.

Modalidad: Live.

LiveOnLine
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Alternative learning. LiveOnLine
Cursos

EGADE Business School lleva su metodología de aprendizaje a un formato de clases digitales en vivo, para desarrollar tus competencias en negocios.

LiveOnLine ofrece 8 programas de distintas tendencias para impulsar tu crecimiento y capacitarte de manera ágil, bajo un modelo flexible que se adapta a tus necesidades.

Toma el contenido en línea en el momento que quieras, crece tu red de contactos y conéctate en vivo con tu profesor en tiempo real.

Programas

  • Transformación digital: desarrollo empresarial y mercadotecnia
  • Economía circular
  • Finanzas digitales
  • Liderazgo y comportamiento organizacional
  • Business analytics
  • Estrategias de marketing digital
  • Innovación y emprendimiento
  • Organizaciones dirigidas por el servicio

Ventajas

Cursos personalizados

Empieza con una evaluación que te ayudará a definir cuál o cuáles de los cursos se adaptan mejor a tus objetivos.

Expande tu red de contactos

Interactúa con participantes de distintas partes del mundo por medio de las sesiones, evaluaciones, proyectos en equipo y tareas.

Concreta tus resultados

Ya sea que tomes uno o varios cursos, recibirás un certificado por parte de EGADE Business School por cada curso que completes.

EGADE Bootcamps
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Bootcamps: emprendimiento, experiencia de usuario y creación y diseño del futuro
Cursos

EGADE Bootcamps consiste en programas de entrenamiento intensivo y práctico en áreas vanguardistas, realizados en plataforma de realidad virtual o presencial.

Aprende con el modelo competency-based learning y de nuestros instructores, expertos globales en su área de especialidad, quienes te guiarán para desarrollar un proyecto y prototipo que presentarás ante jueces para recibir retroalimentación.

 

Se ofrecen tres Bootcamps:

Bootcamp de emprendimiento.

Bootcamp de experiencia del usuario.

Bootacamp de creación y diseño del futuro.

 

Ventajas

Oportunidades de networking.

Concretar competencias.

Apoyo constante de líderes, tutores e instructores.

Finanzas para no financieros - Modalidad Aula Virtual
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Finanzas para no financieros - Modalidad Aula Virtual
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Objetivos

Este curso capacita en el conocimiento y práctica de los conceptos, modelos y técnicas de análisis y evaluación de las alternativas de inversión y financiamiento a corto, mediano y largo plazo en las empresas, así como en el análisis e interpretación de la información financiera necesaria para diagnosticar la situación efectiva de un negocio, con el propósito de obtener una rentabilidad que incremente el valor del capital de la empresa y abrir oportunidades personales en el aprendedor para alcanzar una mejor posición directiva.

 

Habilidades a desarrollar

- Análisis de la información financiera generada por las actividades de la empresa.

- Comprensión el trabajo del personal de administración y finanzas para una mejor colaboración. 

 

Requerimientos

- Este curso está dirigido a personas que ocupan puestos de jefatura de área, gerencias o direcciones con al menos un año de experiencia.

- Licenciatura terminada.

- Conocimientos básicos de álgebra y Excel.

 

Detalles

Duración: cuarenta horas.

Modalidad: Aula Virtual.

 

Apoyo educativo

Haz clic en "Acceder" y consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos financieros.

EGADE Capsules: buiness management, finanzas, emprendimiento, mercadotecnia, webinars Covid-17
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EGADE Capsules
Cursos

Descripción

EGADE Capsules te ofrece contenidos originales liderados por nuestra aclamada facultad, donde encontrarás información relevante de diversas áreas y categorías.

 

Beneficios

Aprende rápidamente sobre temas puntuales

Nutre tus ideas

 

Temas

-Business management

-Finanzas

-Emprendimiento

-Mercadotecnia

-Webinars COVID-19

Formación estratégica para gerentes de alto desempeño - Modalidad Live
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Formación estratégica para gerentes de alto desempeño - Modalidad Live
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Objetivo

Este diplomado te ayudará a realizar una gestión destacada en la organización a través de la generación de resultados sobresalientes tanto personales como de los solicitados a tu equipo de trabajo, todo ello en un entorno de colaboración y florecimiento sistémico.

 

Habilidades a desarrollar

-Desarrollarás mayor influencia en la organización a través de una gestión de alto impacto.

-Adquirirás conocimientos y habilidades para realizar una gestión personal, rentable, colaborativa y financiera que responda a las necesidades de un entorno cambiante y global.

-Al terminar tu diplomado, obtendrás una insignia Digital Blue con tecnología blockchain para fortalecer tu currículum digital y demostrar tus habilidades de una manera rápida y segura en plataformas digitales.

 

Requerimientos

- Dirigido a gerentes o líderes de equipo que cuenten con al menos dos años de experiencia.

- Licenciatura terminada y experiencia básica en desarrollo de talento, tanto en soft como en hard skills.

 

Detalles

Duración: noventa y seis horas.

Modalidad: Live.

 

Apoyo educativo

Haz clic en "Acceder" y consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos financieros.

Liderazgo para la innovación
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Liderazgo para la innovación - Live
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Objetivo del programa

Este curso te ayudará a implementar herramientas y metodologías para generar cambios que permitan a tu organización identificar nuevas oportunidades de desarrollo.

 

Habilidades a desarrollar

  • Asumirás una mentalidad resiliente para facilitar la adaptación de tu organización ante el cambio en el contexto actual.
  • Reconocerás los pasos a seguir para identificar y evaluar oportunidades relevantes para el mercado y realistas para la organización.
  • Utilizarás el concepto creativo para transformar a la empresa en un negocio innovador a través de determinar los cambios de valor en su modelo actual.

 

Dirigido a:

Directivos o dueños de organizaciones pequeñas y medianas que requieran innovar, rediseñar y ajustar el modelo del negocio para adaptarse a la nueva normalidad. También, directivos de grandes empresas que deseen conocer herramientas de innovación y desarrollo de iniciativas de negocio para implementar y que cuenten con al menos tres años de experiencia en puestos funcionales con equipos. 

 

Detalles:

Duración: 80 horas.

Modalidad: Live.

Liderazgo en la empresa familiar
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Liderazgo en la empresa familiar
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Descripción

Aprende las dinámicas de las empresas familiares, con el fin de aplicar las habilidades, herramientas e instrumentos que implican liderar y orquestar la empresa familiar de forma exitosa.

Sobre este curso

Para lograr que la familia trascienda y la empresa se sostenga en el tiempo, en este curso de emprendimiento y administración de empresas, tendrás  la oportunidad de comprender la complejidad de las dinámicas de familia y empresa, reflexionar sobre los roles y formas de pensar del dirigente familiar y hacer un diagnóstico del emprendimiento empresarial.

Todo ello con el fin de que conozcas los instrumentos y componentes que implican liderar y orquestar la empresa familiar: la visión de futuro de la familia empresaria, el desarrollo de las siguientes generaciones y la formación de un gobierno de familia y empresa eficaz y flexible. Todo el conocimiento adquirido en este curso de administración de empresas podrá ser aplicado en la empresa familiar.

El Centro de Familias Emprendedoras y EGADE Business School de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey es la Institución ideal para desarrollar estas habilidades, ya que el Tec de Monterrey es la universidad número 1 en México y la 6a mejor en Latinoamérica según Times Higher Education (THE) 2016.

Los profesores del Centro de Familias Emprendedoras están altamente calificados y son reconocidos al ser parte del proyecto mundial STEP para el emprendimiento familiar, y la EGADE Business School es la escuela número 1 en América Latina, en su MBA, según el ranking de AméricaEconomía.

Lo que aprenderás

Aplicar estrategias, herramientas y modelos para liderar y orquestar la empresa familiar

-Identificar y aplicar las características que te permitirán ser un buen líder empresarial

-Explicar la importancia y los retos de las familias emprendedoras

-Distinguir los diferentes estilos de liderazgo organizacional que puedes encontrar en la empresa familiar

-Generar talento emprendedor dentro de la organización usando liderazgo empresarial

Plan de estudios

TEMA 1: Fundamentos de la empresa familiar
Importancia de la empresa familiar en México y el mundo
Retos y perpectivas de la empresa familiar 

TEMA 2: Identificación de roles en la empresa familiar
El sistema empresa- familia- propiedad 
Tipos de pensamiento del líder- dueño en la empresa familiar 

TEMA 3: Visión de futuro de la familia empresaria
El modelo del riesgo estructural 
Evolución de modelos de la empresa familiar  

TEMA 4: Desarrollo de la Siguiente Generación (NxtG)
El aprendizaje y conocimiento en las distintas etapas del sucesor 
El desarrollo del talento emprendedor 

TEMA 5: Modelo de Liderazgo (orquestación) de las dinámicas de familia-empresa.
El liderazgo en la empresa familiar 
La dinámica de gobierno

Detalles

Duración: 6 semanas

Dedicación: 7–8 horas por semana

InstituciónTecdeMonterreyX

TemaNegocios y administración

Nivel: Intermedio

Idioma: Español